＜大阪＞【ゲーム・エンターテインメント事業部】 リードアート/イラストレーター

【配属組織について】 コアクリエイティブ本部 全社の横断的な課題解決に向き合う組織として2023年に発足した組織で ゲームにおけるイラスト・キャラクターや背景デザイン・コンセプトアート・ディレクション等を担当する部門で構成しています。 【配属先事例】 ①クリエイティブ統括部門（Concept Prototyping Unit） ゲーム開発初期のコンセプトアートを専門に担当している組織です。 事業部（ゲーム事業部）各社が持つ多様な案件に横断的に関われる点やサービスに長期的に深く関わることができます。 ②Draw X Studio ゲーム事業部のイラスト制作特化型スタジオとして2023年に創設しました。 描くことに特化したイラストレーター主体の組織です。 各社タイトルの開発・運用プロジェクトにおけるイラスト制作を横断的に行う少数精鋭のプロフェッショナル集団として誕生し、イラストを描き切ることをメインミッションとしていることが特徴です。 ③その他 ご経験・スキルやご志向に応じて、ゲーム事業部各社のタイトルPJTへの参画も検討可能です。 上記クリエイティブ統括部門またはDrawXにて、当社グループの新規開発中のスマートフォンゲームにおける、キャラクターや背景、武器などのアイテムデザインまたはイラスト制作を担当していただきます。 クリエイティブ統括部門にて所属いただいた方にはクオリティの管理や進行管理などの管理業務も今後担っていただきます。 ★ゲーム・エンターテインメント事業部について 当社はメディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開中。 （昨年度実績で 売上約8029億／従業員数約7850名／グループ会社数約119社） 中でも、ゲーム事業部（以下：ゲーム事業部）は、現在1000名以上。 計9社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。 各社・各組織で独自経営をしながら、各社間で強固かつ密に連携し合う文化が特徴。 ★事業部（ゲーム事業部）の特徴 ①豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。 スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富。 現在非公開の新規タイトルの開発も積極的に推進しています。 ②適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等。 ③ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度 等々。 多様なサポート制度が充実。 ④各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。