◎代表直下ポジション◎【広報｜兵庫】転勤なし｜年休120日｜土日祝休み｜残業平均20h｜マイカー通勤可　〜再生可能エネルギーなどを展開する国が注目する事業を展開〜

【業務内容】 広報として、戦略的な社内外への情報発信を通じて、企業価値ブランド価値の向上をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・広報戦略の企画、推進 ・プレスリリースの企画、作成、発信 ・メディアリレーション、取材対応 ・コーポレートサイト、SNS等による情報発信 ・社内外広報および採用広報 ・コーポレートブランディング ・広報戦略会議の企画、運営 ＜配属先について＞ 社長室に配属となります。 そのため、代表取締役に対して、常に提案をすることができるため自ら仕事を進めることができる 【ワークライフバランスを実現】 業務改善プロジェクトを社内で立ち上げ、組織としてDX推進を強化しております。 そのため、残業月平均20時間以内・土日祝休みを実現しております。 【キャリアについて】 「部下を持ってマネジメントを目指す」もしくは「部下を持たずにスキルをどんどん磨きたい」などのご希望に合わせてキャリア設計可能となります。 【弊社について】 弊社は1984年の創業以来、国内で最も厳格な安全基準と技術が求められる「EPCとメンテナンス」という現場で技術を磨いてきました。 ここで磨いた経験をもとに、2013年からは再生可能エネルギー事業を展開し、太陽光発電における設計・施工（EPC）から保守点検（O&M）までをワンストップで手がけています。 私たちの強みは、伝統的な技術に甘んじない「革新性」にあります。 業界に先駆けてドローンを用いたインフラ点検や空撮技術を導入し、自社でドローンスクールを運営するほどの知見を蓄積してきました。 その結果、2026年1月には、点検・土木・建築分野等で日本初となる「ドローンサービス品質認証（JIS Y1011）」を取得いたしました。 今後ドローンを一つのソリューションツールとして拡大し、弊社の掲げるVision「技術の普及と活用を通じて、幸福な社会と未来を創造する」の実現のため、事業に邁進していきます。 【会社としての今後の方向性について】 世界的な「脱炭素」への動きが加速する中、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーへの需要は高まっております。 弊社はこの大きな潮流を捉え、持続可能な社会の実現に向けた挑戦をさらに加速させております。 その一環として、自社保有の発電設備を拡充し、企業としての経営基盤をより強固なものにするべく、子会社である「株式会社旭サステナブル」を設立いたしました。 これにより、単なる請負業者に留まらない安定した事業ポートフォリオを構築し、カーボンニュートラルの実現に直接的に寄与していきます。 さらに、海外視察を行い、日本で培った高度なインフラ構築技術を世界へ展開する準備を進めています。「確かな技術」と「最新のツール」を武器に、日本、そして世界のインフラを発展させていくことを目指しております。 【事業内容】 ＜再生可能エネルギー事業＞ ・太陽光をはじめとした再生可能エネルギーの導入をサポート ・EPC(設計・調達・施工)からO&M(保守・点検・メンテナンス)まで一貫して実施 ＜ドローン事業＞ ・ドローンを活用した点検や撮影などを自社で先駆けて実用化 ・大阪・関西万博「ひょうごフィールドパビリオンウィーク」に出展 ・ドローン操縦士を養成するための学校「ドローン マスターズ スクール(DMS)」を運営 ＜プラント事業＞ ・発電所等の産業用プラント設備のEPC(設計・調達・施工)及びメンテナンス業務を実施 ・社内研修の実施し、社員一人ひとりが自らの専門性を最大限に発揮できる資格取得を推進

【勤務地】 本社 住所：兵庫県姫路市青山西4丁目4－1 最寄駅：JR山陽本線姫路駅 JR姫新線｢余部駅｣より車で12分 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備） 【転勤】 無し 【雇用形態】 試用期間は6ヶ月契約社員スタートとして採用致しますが、ほぼ100％の正社員登用実績がございます。 2020年～2025年に正社員前提の契約社員で入社された方全員が6ヵ月後に正社員として入社しています。 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 固定残業代制　※超過分別途支給 固定残業代の相当時間：30.0時間/月 ※平均残業時間：20時間 【賞与】 年2回（昨年実績：6月、12月） ※試用期間は賞与なし 【昇給】 年1回（10月） 【交通費】 会社規定に基づき支給(上限50,000円まで)　 【就業時間】 08：30～17：30（所定労働時間：08時間00分） 休憩：60分 残業：有 平均残業時間：20時間 【休日・休暇】 ・年間休日：120日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇：入社時に10日付与 【制度・福利厚生】 退職金：有 慶弔見舞金制度 社内旅行 福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） 資格取得支援制度 【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有