Talent Market Place 人的資本経営×生成AI コンサルタント

【配属想定組織】 コンサルティング事業本部 組織・人事コンサルティング部 【組織の概要】 当部署は、企業価値向上に向けた「人的資本経営」の実現を支援する専門組織です。 その中で本チームは、人事・組織領域への「生成AI等の最新デジタル技術」の適用と、個人の自律的なキャリア形成を支援する「Talent Market Place（社内外の人材流動化・最適配置の仕組み）」の構築に特化しています。 単なる人事制度の設計にとどまらず、テクノロジーを駆使して「社員のスキル・経験の可視化」「最適なプロジェクトやポジションとのマッチング」「自律的学習の促進」を実現するプラットフォームを構想・実装し、企業の持続的な成長と個人の自己実現を両立させる新しいHRの在り方を追求しています。 【募集職種の期待役割】 HR（人事）領域の知見と、生成AIやデータアナリティクス等のデジタル技術に関する知見を掛け合わせ、クライアント企業の人的資本経営を高度化するコンサルティングをリードしていただきます。 最新のHR Techトレンドを俯瞰し、クライアントにとって最適なソリューションの選定から、組織への定着化（チェンジマネジメント）までを伴走支援する役割を期待しています。 【具体的な職務内容】 ・人的資本経営戦略の策定、および人的資本情報（ISO30414等）の開示支援 ・「Talent Market Place（社内人材公募・ジョブポスティングシステム等）」のコンセプト策定、プロセス設計、プラットフォーム選定・導入支援 ・生成AIを活用した人事オペレーションの効率化、タレントマネジメントの高度化支援（AIによるスキルマッチング、キャリア自律支援ツールの企画等） ・社員のスキル・コンピテンシーの可視化（スキルタクソノミー策定）と、データに基づく最適配置・育成計画の策定支援 ・HR Tech（タレントマネジメントシステム等）の要件定義、導入プロジェクトにおけるPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務 ・新しい働き方、組織風土改革に伴うチェンジマネジメント・社内コミュニケーション支援