プロジェクトデザイナー／新規事業開発プロジェクトの推進リード（イノベーションデザインスタジオ出向）｜異能のプロフェッショナルを束ね共創で事業を立ち上げる｜DX開発×新規事業

【組織について】 本ポジションは、当社グループのイノベーションデザイン＆スタジオ（2021年1月設立の100％子会社）での募集です。「新しい、を価値にする。」をミッションに、大企業の新規事業の立ち上げを共創的なアプローチで支援しています。グループが持つ開発力と、デザイン×ビジネスのノウハウを掛け合わせ、新しく意味のある事業を社会に実装していきます。 ※雇用元は当社となり、入社後に子会社へ出向いただく形となります。詳細は面接時にご説明いたします。 【業務概要】 プロジェクトの旗振り役を担うポジションです。 クライアント企業のメンバー、当社のサービスデザイナーやビジネスデザイナー、社外パートナーなど「異能」のプロフェッショナルを一つのチームにまとめ上げ、共創による事業アイデアの創出、実現、そしてグロースまでを目指します。 具体的には、プロジェクトゴールの定義、実行プロセスの設計、チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計を行い、QCDを管理しながらプロジェクトを推進していきます。また、複雑かつ不確実性が高い新規事業開発において、決裁者やプロダクトオーナーの意思決定サポートまで行うのが特徴です。 【業務内容例】 ・プロジェクトゴールの定義、要件の言語化 ・実行プロセスの設計 ・チーム組成、共創のためのコミュニケーション設計 ・各種プロジェクトマネジメント（ロードマップ整理・タスク洗い出し・QCD管理・ファシリテーション など） ・クライアント企業における決裁に向けた上申プロセス検討、上申ストーリー構築 など ※サービスデザイナーやビジネスデザイナーと連携しながらプロジェクトを推進いただきます 【期待する成果】 ・プロジェクト要件の整理、およびサービスデザイナー・ビジネスデザイナーと連携した実行プロセスの定義と円滑な推進 ・社内外の異能プロフェッショナルをまとめ上げるチームビルディングと共創環境の構築 ・全体のQCDマネジメント、潜在リスクの把握と適切な対策の実行 ・決裁者やプロダクトオーナーの意思決定サポート 【顧客イメージ】 大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部の意思決定層〜現場クラス 【この仕事のやりがい・魅力】 ・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる ・多種多様なプロダクト開発に携わることができる ・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる ・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない ・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる 【風土・働き方】 個人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしています。専門業務型裁量労働制を導入しており、個々の裁量を活かしながら柔軟に働くことが可能です。リモートワークも活用できます。ライフスタイルや家庭の状況に合わせて働き方を設計できるため、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かしながら活躍しています。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般／勤務地の変更範囲：当社の定める場所

【雇用形態】 正社員 試用期間 有（6ヶ月） 【勤務地】 東京都千代田区 ※フルリモート勤務OK 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【勤務時間】 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む） 専門型裁量労働制 ※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※時間外労働あり（平均10.5H/月） ※40時間を超える時間外労働についての割増賃金を追加で支給 ※職種に応じて決定されます 【年収・給与】 8,000,000円～17,000,000円 ※年俸制（12分割にて月額支給） ※専門型裁量労働制：1日8時間働いたものとみなす。みなし残業の上限なし。深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給 【昇給・賞与】 昇給 年1回／賞与 年2回 ※出向先での勤務の場合、賞与は決算賞与となります 【待遇・福利厚生】 当社で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。 ■Financial ・従業員持株会 ・はぐくみ基金 ■Health ・定期健康診断 ・インフルエンザワクチン接種 ・産業医面談 ・SickLeave ■Work Style ・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制 ・オフィス出社 / リモートワーク自由 ・フリードリンク ・日本酒社割購入 ・希望PC支給 / ディスプレイ貸与 ・服装自由 ・リモートワーク手当 ・入社時特別休暇 ■Life Style ・産前産後休暇・育児休業 ・時短勤務 ・介護休業・休暇 ・慶弔休暇・見舞金 ・子育てコミュニティ ・家事代行サポート ■Community ・部活支援 ・ワーケーションサポート ■Challenge ・勉強会実施サポート ・副業（許可制） ・資格取得制度 ・書籍購入補助制度 ■その他 ・交通費一部支給 ・各種保険完備 ・オフィス内全面禁煙 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日・祝祭日） 年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇） 有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与） 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 （※年間休日120日以上）