【新規事業開発】ソーシャルビジネス新規事業開発担当として、会社のビジョンを現実のインパクトへ〜 「社会の課題を、みんなの希望へ変えていく」挑戦者を募集

【募集背景】 ボーダレス・ジャパンは「ソーシャルビジネスしかやらない」会社です。現在は15カ国で45以上の事業を展開しており、2025年度の売上高は105億円の着地見込みです。その全てが、さまざまな国で手付かずでいた社会的な問題を、ビジネスの力を使って解決する「ソーシャルビジネス」です。 ボーダレスの全事業の指標は「社会課題が実際にどれだけ解決されたか（＝ソーシャルインパクト）」であり、早期にソーシャルビジネスだけで売上1000億円を目指しています。 これまで代表の田口を中心に新規事業を生み出してきましたが、気候変動や貧困問題、教育格差など、まだまだ解決すべき課題は数多く存在します。既存のサービスモデルや領域にとらわれることなくボーダレスが保有するリソースや強みを生かし、スピード感を持って事業の成長戦略立案、推進を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 ボーダレス・ジャパンの新規事業開発 2023年10月に制定したパーパス「SWITCH to HOPE 社会の課題を、みんなの希望へ変えていく。」を体現するため、私たちはあらゆる社会課題に対し、ビジネスというソリューションを使って解決し続けています。 新規事業と一口に言っても、多岐にわたる社会課題に取り組むため、事業テーマによって業務内容は変わります。いずれのフェーズにおいても、一貫して「ソーシャルインパクト」を追求していただきます。 ＜具体例＞ ・新規事業プランニング ・事業戦略策定 ・収支計画策定 ・ユーザーヒアリング ・Webマーケティング（SEO、アフィリエイト、広告など） ・バナーやLPのワイヤーフレーム作成、制作ディレクション ・WEBサイト改善 ・営業資料作成、クライアント営業 ・カスタマーサポート ・サービス開発 ＝＝＝＝＝ ※メモ※ 【具体的な仕事内容】 新規事業は多岐にわたる社会課題に取り組むため、事業テーマによって業務内容やフェーズ（0→1フェーズのPoC中心か、1→10フェーズのグロース中心か）は変動します。いずれのフェーズにおいても、一貫して「社会課題が実際にどれだけ解決されたか＝ソーシャルインパクト」を追求していただきます。 ■ 0→1フェーズ（概念実証・事業立ち上げ）の例 ・新しい社会課題に対する事業コンセプトの立案、市場調査、ユーザーヒアリングを通じた課題特定とニーズ検証 ・仮説構築と最小限のプロダクト/サービスでの概念実証（PoC）の実行、効果測定、改善サイクルの推進 ・バナーやLPのワイヤーフレーム作成、制作ディレクション、Webマーケティング戦略の初期構築 ・事業の収支計画策定、資金調達戦略の立案 ・（事業例：社会問題に特化したクラウドファンディング「For Good」の初期立ち上げや、外国人技能実習生の失踪問題を防ぐための日本語教育事業「むすびば」などにおける、ゼロからの仮説検証・ニーズ調査） ■ 1→10フェーズ（事業グロース・拡大）の例 ・既存ソーシャルビジネスの事業戦略策定、KPI設定と進捗管理 ・Webマーケティング（SEO、アフィリエイト、広告運用、データ分析に基づくWebサイト改善など）を通じた事業拡大 ・営業戦略立案、クライアント営業、パートナー企業との協業・提携交渉、契約締結 ・カスタマーサポート体制の構築と顧客体験の改善 ・サービス開発ディレクション、改善提案 ・（事業例：バングラデシュの都市部の貧困解決を目指すカスタムオーダー革製品「JOGGO」における国内外の販路拡大戦略、または精神・発達障害のある方を一流の革職人に育てる「UNROOF」におけるBtoB販路開拓やブランド認知向上施策）

■ 想定給与 ※現職給料を基準に、能力と経験により調整します。 ※昇給年1回 ※残業代20時間分含む（経験やスキルによって残業代の有無が変わる可能性があります） ■ 勤務地 下記のいずれか、またはリモートワーク可 ※オフィス出勤、リモートワークなど、ご自身のライフスタイルに応じた柔軟な働き方を尊重しています。 ＜福岡本社＞ 福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル4F ＜東京オフィス＞ 東京都新宿区市谷田町2-17 八重洲市谷ビル10F ■ 試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※業務委託から開始することも可能です。 ■ 勤務時間 平日 9:00～18:00 （休憩時間：上記のうち1時間） ■ 休日・休暇 土日祝日 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇 ■ 待遇・福利厚生 ・加入保険：雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険 ・交通費全支給（月3万円まで） ・健康診断（扶養している配偶者・両親も会社負担で健康診断） ・家族特別休暇 ・育児/介護時短勤務 ・退職金制度