Web広告組織の課長、部長、幹部候補

■求人概要 リスティング広告、DSP、SNS広告、D2C商材向けの運用型広告、アフィリエイト広告などの提案から運用までを担う組織のマネジメント業務をお任せします。 課長職は6〜8名程度のチームを担当。 ご経験・適性に応じて、営業チームまたは運用チームのいずれかをお任せします。 部長職は営業・運用の両チーム、もしくは複数チームの統括を想定しています。 ■取り扱い商材・取り扱いサービス ジオコードでは、Google・Yahoo!のリスティング広告、SNS広告（Instagram／Facebook／LINE／X／TikTokなど）、YouTube広告、ディスプレイ広告、Criteoや各種DSP、アフィリエイト広告など多様な媒体を網羅的に取り扱っています。 特に強みとしているのが、「広告×Webサイト改善×解析」の三位一体の支援体制。 広告運用に加え、自社の制作・SEO部門と連携し、LP改善、GA4やヒートマップを活用したデータ分析、タグマネ設計までをワンストップで提供。 単なる運用代行ではなく、成果創出の伴走パートナーとして高い評価を得ています。 運用者が「提案だけ」「入稿だけ」で終わらず、広告の枠を超えてビジネス成長に深く関われる環境。 代理店の枠を超えた、実践的なマーケティング力が磨けます。 ■実績・受賞歴 ジオコードの取引企業は、大手電力会社・製造メーカー、外資系自動車メーカー、人材・教育・医療業界、小売・アパレル企業、IT・不動産など多岐にわたります。 ハウスクリーニング・医薬品通販・高級下着ブランド・子ども向け教育塾・インフラ企業など、BtoB・BtoC問わず幅広い業界で支援実績があります。 中には、月間数千万円規模の広告運用や、Webサイト改善を含めた総合的な支援で成果を出しているプロジェクトも多数。 「CVR改善で獲得単価を40％削減」、「LP改善と広告最適化で月間CV数を3倍に」など、具体的な成果にこだわる支援が強みです。 ■パートナー認定・受賞歴（一部抜粋） 【Google Premier Partner（2025年）】  ┗ Google広告における上位3％の代理店に認定。運用実績、成長率、資格保有者数などが高基準をクリア 【LINEヤフー Sales Partner（2025年）】  ┗ 広告商品やサービスの取扱実績が基準を満たし、高い評価を受けたパートナーとして「Select」に認定 【LINEヤフー Ads Operation Badge（2025年）】  ┗ 特定の運用実績が認められたパートナーに付与される認定バッジ「Ads Operation Badge」を取得（国内22社） 【Microsoft 広告パートナープログラム】  ┗ 日本マイクロソフト株式会社が開催するMicrosoft 広告パートナープログラムにてパートナー認定 【X広告認定代理店】  ┗X広告の取り扱い実績や運用経験が評価され、規定の基準を満たした広告会社として「X広告認定代理店」として認定 【LPO AWARD】  ┗株式会社LeanGoが開催するLPO AWARDで銀賞を受賞。LPOやWebサイト改善の優れた実績が評価されました ■主な業務内容 【業務管理】 担当部署の目標を達成するためのKPIの設定、戦略策定、管理などをお任せします。 【業務改善】 業務効率を上げるための改善案の立案及び実行。 マニュアル、トークスクリプト、管理表の作成、更新など。 【売上施策】 新サービス、キャンペーン等、売上に繋がる企画や、改善の立案をしていただきます。 【メンバーの教育】 制度設計から、知識、技術研修、テスト作成、部下のキャリアパスの設定、目標策定など。 また、ビジネスの考え方やコミュニケーション力、社会性などの、人間教育もお任せします。

【勤務地】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F アクセス：JR新宿駅ミライナタワー口直結「新宿駅」0分 【雇用形態】 正社員 試用期間：3か月 【給与】 想定年収：600万円～900万円 役職により想定給与レンジ以上の待遇の可能性あり 半期年俸制となります。半期年俸額の6分の1相当額を月給として毎月支給 歩合給あり（規程あり） 昇給・昇格：年2回、3月と9月に人事考課による 【勤務時間】 9:30～18:30 【休日・休暇】 年間休日：130日※2026年度 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇、夏季休暇 有給休暇 特別休暇 ※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり 【福利厚生】 半期目標達成食事会 夕方に休憩20分 各種イベント 研修補助制度 ※必須の資格、研修は100％補助。それ以外の資格、外部研修は50％補助 社内クラブ活動支援制度 友人紹介制度 表彰制度 永年勤続表彰制度 ※該当者へ賞金、特別休暇を付与 社内FA制度 ∟正社員雇用期間が通算2年以上 慶弔見舞金 ∟結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金（1～5万円）