M＆A担当（戦略立案～PMIまで一貫推進）

M＆Aの全プロセスを、経営陣や専門家と連携しながら担当いただきます。 M＆A戦略立案・ソーシング ・経営陣と連携したグループ中長期成長戦略におけるM＆A戦略の策定 ・M＆A仲介会社、金融機関、VC等とのネットワーク構築および当社のM＆A戦略に合致する対象企業のソーシング 実行フェーズ（エグゼキューション） ・対象企業の詳細分析、初期交渉、基本合意書の作成・締結 ・弁護士、会計士等との連携によるデューデリジェンスの進捗管理と評価 ・企業価値評価（バリュエーション）、買収価格の算定、および条件交渉のリード ・売買契約の締結およびクロージング 統合推進フェーズ（PMI） ・M＆A後の統合計画（マスタープラン）の策定と、プロジェクトのマネジメント ・シナジー効果の定期的なモニタリングと、課題解決に向けたアクションの実施 【採用背景】 当社は経営戦略の主たる成長手段としてM＆Aを位置づけています。 経営ビジョンに基づき、M＆Aの戦略立案から案件実行、買収後の統合（PMI）まで一貫して推進することで、非連続的な成長を実現します。 その中核を担っていただける方を募集します。

試用期間：3ヶ月　契約期間：期間の定めなし ＜労働時間区分＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 時差出勤あり ＜各手当・制度補足＞ ■手当：通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等 ■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等 ■育休、時短勤務（実績あり） ■その他：トレーニングジム法人会員制度、自社でんきの社員割、従業員持株会、WELBOX（各種割引、eラーニング等）