機械メーカーの法人営業／営業経験のある方歓迎（群馬営業所）

働きやすさと挑戦が共存する、　　　　　　　　 TERAOKAの世界。 【100年、挑み続けてきた。】 1925年創業。 計量・包装・POSの最前線で革新を重ね、TERAOKAは2025年に100周年を迎えました。 老舗でありながら、常に未来を見据える企業。 スーパーマーケットから工場まで、世界中の現場の“当たり前”を支え続けています。 【離職率３.１％──この数字が示す「働きやすさ」】 私たちのミッションは『会社とは、皆が豊かになる為に集まったところ』 平均年収951万円 平均勤続年数1８.9年 ──数字が物語る、安心して働ける環境。 長く走り続けられるキャリアが、ここにはあります。 【キャリアも学歴も国籍も関係ない。】 評価の軸は、過去の肩書きではなく、あなたが「何をやったか」。 誰もが挑戦できるフェアなフィールド。 TERAOKAで、あなたらしいキャリアが今、動き出します。 【家族に誇れる、それがTERAOKAの誇り】 食の安全、流通基盤、働く人々の未来を守るため、 私たちは、社会を支えるインフラを提供しています。 普段は気付かれにくいけれど、確かな価値を生み出している。 ここで働くことが、社会、そして家族への誇りになります。 【成果が、報酬に直結する。】 TERAOKAには、利益を社員に還元する制度があります。 成果はチーム全員で生み出し、報酬はチーム全員で分かち合う。 TERAOKAは、本気で挑む人を、正当に評価します。 【次の100年を、あなたと共に。】 創業100年はスタートライン。 未知の視点と経験で、新たな未来を創る。 さあ、TERAOKAで次の一歩を。 【業務内容】 主にスーパーマーケット等⼩売業界向けの、POSレジや商品ラベルを貼る包装機などを⼩売店本社向けに提案営業、または既存のお客様への深耕営業を⾏います。 最近ではレジ業務すべてをお客様が⾏う「セルフレジ」や、バーコードの読み取りだけを店員が⾏う「セミセルフレジ」の需要が⾼まっております。 【営業スタイル】 直⾏・直帰も可能です。 メインは既存顧客への深耕営業です。新規営業もありますが、既存顧客への深耕営業がメインとなります。既存のお客様の新店舗拡⼤の際などは新たに、製品の提案営業も⾏っていきます。 【選考方法】 筆記・Web試験：有　面接回数：2回 選考フロー：書類選考⇒１次面接⇒適性試験（Web）⇒２次面接⇒内定 ※遠方の場合は1次⾯接、2次⾯接はリモート⾯接を実施いたします。 ※状況に応じて回数が変わる可能性があります。

【職種 / 募集ポジション】 機械メーカーの法人営業／営業経験のある方歓迎（群馬営業所） 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 451万円 〜 936万円 ■上記年収は、職責に応じた給与制度による 　チャレンジャー級：451万円～777万円 　 主任級 　 ：568万円～936万円　(2025年度見込) ■年収は、基本給＋諸手当+季節賞与＋インセンティブ賞与 　・季節賞与(6月・12月)：基本給2ヶ月分(経営職は1.5ヶ月分)×年2回 　・インセンティブ賞与(2月)：配属部門・会社業績により変動 【勤務地】 370-1201 群馬県高崎市倉賀野町2194-2 群馬営業所 【諸手当】 ■アクティブ手当 仕事の効率化を推奨するため、自由に発想する時間として20時間分の残業代を固定的に支給 ※20時間超過分は別途支給 ■役職手当 ■通勤手当 ■⾷事⼿当 営業所勤務：12,000円/月(一律) 本社勤務　：500円/日(テレワーク・外出時) ■資格手当　等 【働き方】 フレックスタイム制／コアタイムなし（標準労働時間7時間50分） 休憩時間：60分／時間外労働：有 ※フレックスタイム制の為、出退勤時刻の自由度は高く、働きやすい環境です。 【試用期間】 有（期間3ヶ月） 試用期間中は職務手当が減額となります。 【福利厚生・その他】 ■制度：退職金（確定拠出年金）制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護制度、振替出勤制度、代休制度、持株会制度、健康診断（人間ドック）他 ※当社は制度を活用し、充実したライフワークバランスを推奨しています。 ■福利厚⽣サービス：ベネフィット・ステーション、社員旅行（ヨーロッパ、ハワイ等） ■優待施設：保養所（箱根、湯河原、軽井沢、⼭中湖、琵琶湖、ハワイ等 約50ヶ所）、全国スポーツジム施設 他 ■本社施設：企業内保育園、屋外多⽬的コート、社員⾷堂（1食250円～360円程度で利⽤可能）、カフェテリア ■タブレットPC・スマートフォン貸与 【教育制度／資格補助】 ■OJT研修 ■各種研修（入社ガイダンス、二年目研修、階層別研修、営業・フィールドエンジニア向け研修 等） ■社内教育プログラム：ビジネス基礎講座(BBT)、外国語会話修得⽀援プログラム、通信教育制度 等 【休日休暇】 ■年間休日：122日（週休2日制。土日祝休み／GW、夏季休暇、年末年始） ■有給休暇：10日～20日／年 ■子育て支援休暇、ドナー休暇、失効有給休暇、結婚・忌引休暇、産前産後・育児・介護休業、その他特別休暇 等 【社会保険】 各種社会保険完備 ■健康保険：有（社員負担保険料の一部を会社補助） ■厚生年金：有 ■雇用保険：有 ■労災保険：有