シニア事業開発（BizDev）

◼︎ お任せしたい業務の例 担当領域の収益構造を実測・分解し、検証可能な事業仮説を立てて最小構成でスピード感を持って回していただきます。 ・事業のP＆L設計と収益構造の実測 ・外部開発パートナーとの提携開発 ・投資提案と撤退基準の設定 ・経営会議での提案 ・少人数チームの組成~マネジメント ・AI前提の業務・データ基盤の要件定義。 【担当ミッションの例】 ①マンガ領域事業開発 ユーザー増加のためのグロース施策実行、出版社等とのアライアンス、オリジナル作品企画など） ②新規事業開発 リテール・食品メーカーとの提携、レシピ体験以外の価値でのAI新体験事業化など ③コンテンツ戦略・新収益開発 トラフィックの非連続な成長、新たな収益基盤の立ち上げなど ◼︎ この仕事の魅力 ・国内最大級の巨大なメディアトラフィックの上で0→1の事業開発に挑めます。 ・既存事業のキャッシュフローが投資原資として存在するため、資金調達に追われずに事業を作ることに集中できます。 ・AI活用を全社的に積極推進しており、社内のClaude Code活用率は99％以上と、AIを前提とした業務再設計が当たり前のカルチャーです。 ・経営会議に直接提案でき、CEOとの距離が近い新設ポジションです。 ・70％の情報で決めて素早く修正するスタイルで、会議は15〜30分単位と短く、意思決定が非常に速い環境です。

【勤務地】 東京都港区 【雇用形態】 正社員（期間の定めはありません） 試用期間 あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。 【給与】 想定年収：1,200万〜応相談（年2回の賞与を含む） ・毎月25日支給 ・年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動） ・給与（月額）：695,000円〜 ・給与（月額）の内訳：ベース給与514,219円〜・固定残業手当180,781円〜 ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 【待遇・福利厚生】 ▽ 子育て・育児支援制度 ・産前産後休業 ・育児休業（復職率100％）、男性育休推進中 ・子の看護休暇 ・出産立会休暇 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター割引チケット ▽ 健康・メンタルヘルス支援制度 ・定期健康診断 ・ワクチン接種支援 ・産業医面談 ・ライフブリッジ制度（家族の有事等に期間限定でリモート可） ・Wevox導入 ・ケアルーム完備 ▽ 社内制度・カルチャー ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限4万円） ・副業可（許可制） ・エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援（上限5万円） ・表彰制度 ・部活動 ・VISION DAY 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 － 出社形態 　－ 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど） 　　－ 出社形態：週3日出社 　　－ リモート選択可：週2日（水・金） 　－ ビジネス職 　　－ 対象：セールス/マーケティング/コーポレート など 　　－ 出社形態：基本週5日出社 　－ リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています － 所定労働時間：1日あたり平均8時間 － 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月 － 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底） 【休日休暇】 ・完全週休2日制（土日）、祝日休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・生理休暇（月1回） ・結婚休暇（最大5連休）