リスクマネジメント部 部長（CRO候補）

急成長中企業／クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開！／フレックス制 【職務概要】 ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・情報セキュリティを一体で統括するリスクマネジメント部の責任者です。 【職務詳細】 ・リスクマネジメント部の組織構築：ERM・内部統制・コンプライアンス・法務・コンテンツ管理・情報システム・総務の各機能を擁する部門の基盤を強化し、メンバーの採用・育成・評価を担いながら、各専門機能が連動して機能する体制を構築する ・ERM（エンタープライズ・リスクマネジメント）の設計と運用：全社リスクアセスメントを設計・実施し、リスクマップを作成して経営会議・取締役会へ定期報告する。BCP策定支援、新規事業・M＆Aに伴うリスク評価と全社リスクテイク条件の設定を担う ・内部統制体制の確立：業務プロセスの可視化と内部統制の設計・運用モニタリング、社内規程の整備・管理を通じ、統制整備の実務をリードする ・コンプライアンス文化の醸成：全社コンプライアンス教育の企画・実施、内部通報窓口（ヘルプライン）の運営、ハラスメント防止・インサイダー規制・腐敗防止策を推進する ・法務機能の統括：契約審査・起案・交渉支援体制の構築、社内法務相談機能の整備、訴訟・紛争への法的対応と外部弁護士マネジメントを担う ・コンテンツ管理機能の統括：SNS・広告・PRの表現審査、景表法・著作権・商標権等の管理と侵害監視、炎上リスクのチェック体制を構築する 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

■年収：800万～1500万円 　月給制：月額666666円 　賞与：業績に応じた決算賞与あり 　昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 　契約期間：無期 　試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、各種社会保険完備（雇用、健康、厚生、労災）、フレックス制度、評価制度、部活動支援 ■休日・休暇： 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇 ■勤務時間：9時30分～18時30分※フレックスタイム制 （コアタイム11時00分～16時00分） 　休憩時間：60分 　残業：有 ■勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。