経営に近い立場で組織拡大を支える採用・秘書担当

■募集背景 DX、業務改革、システム開発に関する支援領域の拡大と、東京都を含む組織体制の強化に伴う募集です。 ■ポジションの役割・担当業務 採用計画に基づく母集団形成、候補者対応、面接調整、採用広報、入社支援を担当します。ポジションに応じて経営層の業務支援や組織運営に関する調整も担います。 ■関係部署・ステークホルダー 顧客の経営層、事業部門、情報システム部門、社内の営業、コンサルタント、エンジニア、プロジェクトメンバー等と連携します。 ■担当プロジェクト 大手企業を中心とするDX、業務改革、新規サービス、業務システム、クラウド・インフラ等のプロジェクトを、経験・専門性に応じて担当します。 ■入社後に期待される成果 担当領域の課題を整理し、関係者との合意形成、品質・進捗管理、提案・実行を通じて顧客とプロジェクトの成果に貢献することを期待します。 ■ポジションの魅力・キャリアパス 構想から実行・改善まで一貫して関与できます。専門性を深めるほか、プロジェクトリーダー、マネージャー、コンサルタント、組織責任者などへ役割を広げる機会があります。 ■働き方・組織体制 コンサルタントとエンジニアが連携するチーム体制です。勤務時間やリモートワークの適用は、担当業務・プロジェクトの条件に応じます。

契約期間：期間の定めなし（試用期間あり） 勤務時間：10:00～19:00（休憩60分） ※時間外勤務あり　時間外勤務の目安：月平均20時間 休日・休暇：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇ほか 年収：800万円～1000万円 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策：喫煙室設置 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、通勤交通手当ほか 福利厚生：各種社会保険完備、健康診断、資格取得支援、企業型確定拠出年金、社内表彰、社内イベント、部活動ほか