◢◤次世代データ統制/ITコンサルタント◢◤データで組織を動かす×一気通貫

◇業務内容 ・クライアントの経営課題に対する調査・分析 ・課題解決に向けた戦略・施策の検討 ・プロジェクトの推進および成果物の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・クライアントの経営課題に応じた個別プロジェクトを推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅「データを整える」だけでなく、「データで組織を動かす」ところまで関われる ✅データマネジメント × 監査アナリティクス × AI活用の希少な専門性が身につく ✅監査・モニタリングを“事後確認”から“予防・継続的保証”へ進化させられる ✅AI時代のデータ統制・データ品質・説明可能性の課題に向き合える ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・戦略立案から実行まで一気通貫で支援できる総合力 ・監査・税務・リスク等、グループ内の多様な専門家と連携できる体制 ・業界知見と最新テクノロジーを融合させた提案力

【契約期間】 期間の定めなし 【給与】 マネジャー未満：年収595万円～※固定残業手当（50時間相当分）を含む マネジャー以上：年収1040万円～ 賞与別途 【試用期間】 あり（6ヶ月） 【業務内容】 コンサルティング業務 （変更の範囲）当社の指定する業務 【就業時間】 9:15～17:15（マネジャー未満は左記を標準時間とするフレックスタイム制（コアタイムは9:00～17:00のうち3時間）） 【休憩時間】 1時間（業務に支障のない範囲で従業員の決定に委ねる） 【休日・休暇】 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日 有給休暇10日～20日 休日日数120日 慶弔休暇、特別休暇 【時間外労働】 あり 【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン ・ワークライフバランス支援制度 当社では、仕事と育児の両立が可能となる職場環境の実現を目指し、様々な支援制度を整備しています。 柔軟な働き方～Well－beingに働く～ ・ベビーシッター育児支援補助 就労のために在宅保育サービスを利用する場合に利用料金を補助する制度 ・病児保育サポート制度 普段保育園に通っているお子様が風邪などの病気にかかり（あるいは回復期にあって）集団保育ができない場合に、そのお子様を預け入れる事ができる制度 ・保活コンシェルジュサービス 育児休業明けからのスムーズで早期な職場復帰への支援として、育児休業から職場復帰する際にお子様を保育所へ入れるための活動（以下「保活」）を全面的にサポートする制度 個々のニーズや状況にあった保育所情報や、保活に向けての動き方などについて、専門スタッフからきめ細かなアドバイスを受けることができます。 ・保育園費用補助制度 育児休業中に認可保育園に預けることができず、復職のためにやむを得ず認可外保育園にお子様を預けなければならない方の職場復帰支援として、認可保育園に預けるまでの間の保育料の一部を補助する制度 【休日・休暇】 有給休暇10日～20日 休日日数120日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内原則禁煙