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職務経歴書更新キャンペーン

キャリアを振り返る機会を

ビズリーチでは、職務経歴書(「職務要約」または「職務経歴詳細」)を更新された方へのキャンペーンを実施いたします。下記の期間に更新された方には、「プレミアムステージ」を30日間無料で利用できるチケットを進呈いたします。

職務経歴書を更新する

成功の鍵は職務経歴書

皆様は、ビズリーチでの転職成功者の約70%(※1)がプラチナスカウト経由ということをご存じですか。プラチナスカウトは、企業やヘッドハンターが職務経歴書を見て、「会いたい」と思う(思った)方のみに送っているため、高い転職成功率になっているといえます。

プラチナスカウトを受け取るポイントは、職務経歴書の充実。企業の担当者に対して、「どんな方にスカウトを送りたいか」というアンケートを行ったところ、最も重要視しているのは、「職務経歴書の内容が充実している方」でした。つまり、転職の成功率が高まるプラチナスカウトを受け取るためには、企業やヘッドハンターの目に留まる職務経歴書を作成することが非常に重要です。

書けば書くほどプラチナスカウト受信数は増加傾向

「職務経歴書の充実度」は企業やヘッドハンターがスカウトを送るかを判断する際の重要な要素です。
下記は、職務経歴書が100文字未満だった場合と各文字数だった場合で、プラチナスカウト受信数を比較した表(※2)になります。

職務経歴書の文字数と受信数

文字数 プラチナスカウト受信数
100〜199文字 1.5倍
200〜399文字 2.1倍
400〜599文字 2.7倍
600〜799文字 3.1倍
800〜999文字 3.3倍
1,000〜1,499文字 3.7倍
1,500〜1,999文字 3.9倍
2,000〜3,999文字 4.3倍
4,000文字以上 5.0倍

職務経歴書の情報が厚くなるほど、プラチナスカウトの受信数は上がっていきます。(※2)
ぜひご自身の職務経歴書の文字数を確認し、更新してみてはいかがでしょうか。

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周りのビズリーチ会員はどのくらい書いているのか

職務経歴書は、ご自身のキャリアの歩みと実績です。キャリアに比例して、記載できることが増え、厚みが生まれます。

ビズリーチの会員の皆様の、年齢・年収別の職務経歴書の平均文字数(※2)を見てみましょう。

年齢別

年齢 平均入力文字数
25〜29歳 240
30〜34歳 362
35〜39歳 434
40〜44歳 475
45〜49歳 569
50〜54歳 654
55〜59歳 682
60歳〜 642

年収別

年収 平均入力文字数
500万円未満 259
500万~600万円 416
600万~750万円 509
750万~1,000万円 487
1,000万~1,250万円 625
1,250万~1,500万円 660
1,500万~2,000万円 649
2,000万~3,000万円 566
3,000万~5,000万円 410

いかがでしたでしょうか。文字数・内容を充実させることで、スカウト受信の可能性も広がります。こちらの文字数を目安に、ぜひ職務経歴書を更新してみてください。

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職務経歴書更新でプレミアムチケットプレゼント

2018年12月10日(月)0:00から2019年1月18日(金)23:59までに職務経歴書(「職務要約」または「職務経歴詳細」)を更新された方に、「プレミアムステージ」を30日間無料で利用できるチケットを進呈いたします。

プレミアムチケット進呈日

第1回
2018年12月27日(木)
2018年12月20日(木)23:59までに更新された方が対象
第2回
2019年1月24日(木)
2018年12月21日(金)0:00から2019年1月18日(金)23:59までに更新された方が対象

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・複数回更新いただいた場合も、チケットの進呈は、キャンペーン期間中お一人様1回のみです。 ・キャンペーンの特典対象となった方にはチケット進呈後、メールにてお知らせいたします。 ・チケットは進呈後、2週間以内に利用を開始されない場合は無効となりますのでご注意ください。

※1:2017年8月-2018年7月実績 ※2:2009年-2018年実績

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

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