【公募】株式会社安川電機
世界のロボット業界に革命を!
地球規模の課題に挑む技術者募集
100周年を迎え、安川電機は次なるステージへ歩みを進めています。最新技術を駆使して挑むのは「労働力不足」と「環境エネルギー対策」。全人類の未来を支える、一流の技術者のご応募をお待ちしております。
本特集の求人の募集は終了しました。
- 募集期間:
- 2016年6月2日(木)~ 2016年6月29日(水)
本特集の求人は、会員ステータスをプレミアムにアップグレードされていなくてもビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。
世界一、世界初の技術を目指し
時代が求める成果を100%実現する
今回の募集について
主な仕事内容は機構設計です。必須条件はCADが使えること。機構設計の経験がある方であれば分野は問いません。ロボットに限らず、たとえば、輸送機や複合機、工作機械など全く違う分野の経験や新しい視点を持って、商品開発に携わってくれる方を歓迎します。
※上記職種以外にも「技術系」「事務系」問わず、幅広く募集しておりますので、ぜひご応募いただけますと幸いです。
求める人物像
常に「世界一」「世界初」を世に生み出す。それが安川電機の「ものづくり」に対する姿勢です。大切なのは何にでも貪欲に好奇心を持つということ。新しいことに興味を持ち、世の中の変化についていける人……というよりも「変化を楽しめる人」と働きたいですね。
もう一つ、欠かせないのは「企画力」です。技術職に「企画力」は意外な組み合わせかもしれませんが、機構設計に必要なのは自分で思い描くものを人に伝え、形にできる能力です。自分の頭で考えて、まわりの人を巻き込んでいく。そんなパワーを持った人を待っています。
得られるキャリア価値
入社後、半年から1年間は安川電機の「ものづくり」を徹底的に学んでいただきます。とはいえ、座学や講義に徹するのではなく、すぐさま現場に出て前職の経験を生かして働きながら体で覚えていきます。
現場で若手を引っ張ってくれる方には、入社1年目でもリーダーになれるステージを整えています。5~6名のチームで動くなかで仕事の精度はリーダーの腕前次第。「製品企画会議」で予算が与えられ、リーダーの裁量のもとでプロジェクトが進みます。
新卒入社の社員と中途採用の社員の割合はおおよそ8対2。中途採用者にはぜひとも、独自の考えや視点を持って若手を引っ張ってほしいですね。新しい風を吹かせてくれると期待しています。
就職希望者へのメッセージ
募集職種
企業概要
株式会社安川電機
- ミッション・ビジョン
- 現在、三つのポイントに絞った「2025年ビジョン」を掲げています。一つ目は「FA(ファクトリーオートメーション)」など、既存のコア業務で世界一を目指すこと。二つ目はデジタル化・オートメーション化によって「ものづくり」のレベルを上げ、「インダストリー(産業革命)」を起こすこと。三つ目は「創・畜・活エネ事業」。世の中の流れを敏感に捉え、時代に求められるものをつくり上げていきます。
設立 | 1915年(大正4年)7月16日 |
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資本金 | 278億円 |
売上高 | 連結4,002億円(2015年3月期) |
社員数 | 連結11,356名(2,977名) |
平均年齢 | 40歳 |
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