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世界最高の感動とサービスをお届けするユー・エス・ジェイが、管理職採用を強化(7名募集)

公募本特集の求人は、プレミアムステージにアップグレードしていなくてもビズリーチ会員様はどなたでも応募が可能です。

人事・経理などの経営管理部門から、マーチャンダイズやマーケティング、ショー制作プロデューサーまで、全7職種の大型増強を行います。 株式会社ユー・エス・ジェイ

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株式会社ユー・エス・ジェイは、2001年開業以来成長を続け、大規模テーマパークとして「ワールドクラスのファミリーエンターテインメント」を提供しています。常識にとらわれることなく新たなチャレンジを続けているからこそ、今のビジネスの成功があります。さらなる進化を続けるために組織強化を図るべく、各事業の核となる幹部候補として管理職ポジションを公募します。

エンターテインメントビジネスを創り出すリーダーになりませんか?

エンターテインメントビジネスを創り出すリーダーになりませんか?

10周年を迎えた2011年に、開業以来過去最大のゲスト来場数を達成。そして、テーマパーク業界では「周年記念の翌年」は、業績好調の反動で業績が落ち込みがちだといわれる中、様々な戦略が結果を生み、2012年には前年を上回る好調な業績と共に来場者数が1億人を突破しました。今後さらにテーマパークを発展させていくべく、2014年には450億円を投資し、世界で大人気「ハリー・ポッターTM」のテーマパークを誕生させるなど、チャレンジをし続けています。

今回募集する、マーケティング本部、マーチャンダイズ部、ファイナンス・インフォメーションシステム本部のポジションは、パーク内の売上拡大のために戦略的にビジネスをコントロールしていく、当社の「柱」となる重要ポジションです。人事・総務本部のポジションは、そういった核となる人材の育成・研修や人事制度企画など、組織力強化に向けた重要ミッションを担っていただきます。

期待を上回る「感動とサービス」を提供し、アジアのリーディングカンパニーとなるべく、さらなる事業成長を牽引するビジネスプロフェッショナルをお迎えします。

募集ポジション

マーケティング本部

  • デジタルマーケティング(課長代理)
    新エリア・アトラクション、シーズンイベントにおいて、プロジェクトチームの一員としてマーケティング目標をリードし、具体的なデジタルマーケティングの役割、戦略、戦術を策定し実行していただきます。
  • ショー制作プロデューサー(課長)
    パーク内外で行われるエンターテインメントライブショーのプロダクト制作業務全般を担っていただきます。
    (ショープロダクト制作統括・監督・人材育成・ショー制作スケジュール管理・予算管理など)

マーチャンダイズ部

  • ファイナンス&アナリシス(課長)
    マーチャンダイズ部(物販部門)の事業計画の実現に向け、売上/利益目標達成の為に、ビジネスアナリシスの実施、ファイナンス計画の立案、およびコストコントロールを行っていただきます。
  • ストラテジック・プランニング(課長/課長代理)
    各カテゴリー(アパレル、お菓子、文具等)の開発計画から発注・在庫コントロールまでを担い、担当カテゴリーの収益を最大化させる仕事です。

ファイナンス・インフォメーションシステム本部

  • 企画部 インダストリアル・エンジニアリング担当(課長)
    パーク内のヒト、モノ、カネ、時間、情報などの経営資源の分析及び関係部門への伝達、促進などコンサルティング業務を担当いただきます。

人事・総務本部

  • 人材開発担当(課長代理)
    社員対象の教育プログラム開発・実施を担当いただきます。
  • 人事制度企画運営担当(課長代理)
    各種の人事制度企画・運営、人事規程・規則管理等を担当いただきます。

ギャラリー

  • 海外も視野に入れた事業展開も検討しています。そんなビジネスの拡大にも貢献できるチャンスがあります。

    海外も視野に入れた事業展開も検討しています。そんなビジネスの拡大にも貢献できるチャンスがあります。

  • 多様なバックグランドの人が集まり、性別・年齢に関係なくキャリア・個性を活かして活躍しています。

    多様なバックグランドの人が集まり、性別・年齢に関係なくキャリア・個性を活かして活躍しています。

  • チャレンジし続ける人・リーダーシップを発揮できる人を求めています。

    チャレンジし続ける人・リーダーシップを発揮できる人を求めています。

期待する人物像

テーマパークを核として、多様なバックグラウンドの人が集まり、常に仕事を楽しみ、自由な発想でチャレンジし続ける風土の中、お互い学び合いながらいきいきと働いています。異なったキャリアや個性を活かし、メンバー一人ひとりが自分の役割をきちんと果たしていくことが、真のチームワークだと考えています。

  • ・Leadership 自らが起点となって目標を掲げ、周囲を鼓舞激励し、巻き込みながら成果を生み出す
  • ・Innovation 必要なリスクを取ってでも、 変化を生み出すことに取り組む
  • ・Urgency/Swiftness 時機を逃さず、迅速に行動する

そんな方々にぜひご応募いただきたいと考えております。

人事・総務本部長からのメッセージ

人事・総務本部長 下村 敏啓
人事・総務本部長 下村 敏啓

VISION

私たちは、ゲストの期待を上回る「感動とサービス」を提供することによりエンターテインメント&レジャー業界におけるアジアのリーディングカンパニーを目指します。

スローガン

Everything is possible. Swing the bat!
Decide now. Do it now.

私たちはアジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社として継続的に成長していくというVISIONを掲げています。その実現のために、失敗を恐れず果敢に立ち向かうことを奨励する上記のスローガンを体現していきます。

そこに込められた想いとは・・・
「Everything is possible. Swing the bat! 」
シンプルに表現すると、ゴールには必ず到達できるということです。私はたとえ困難なことであっても、行動することで必ずゴールに到達できると信じています。そして、皆さんにもそう信じて欲しいと思っています。ただし、目指すゴールに到達するためには、同じやり方をただ繰り返しているだけでは、ダメだとも考えています。単にバットを振る(行動する)ということだけでなく、失敗を恐れることなく新たなことにチャレンジして欲しいのです。

「Decide now. Do it now.」
新たなことをチャレンジしていく上で、重要なものがあります。それは自ら考え決断し、迅速に行動に移していくことです。なぜならビジネスの状況は常に変化をするもので、明日になれば、チャレンジをするチャンスさえもなくなっているかもしれないのです。

私たちはまだまだ若い会社ですが、働く場としてはエンターテインメントビジネスの最先端を走っており、将来に向かって様々な可能性があるといえます。また、テーマパークを核として、多様なバックグランドの人が集まり、常に仕事を楽しみ、自由な発想でチャレンジし続ける風土の中、お互い学び合いながら、イキイキと働いています。

あなたのキャリアや個性を活かせるフィールドは広がっています。
是非さらなる挑戦の舞台へ一歩踏み出してください。

皆さんのチャレンジを心からお待ちしております。

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応募職種

マーケティング本部

マーチャンダイズ部

  • ファイナンス&アナリシス
    (課長)

    詳細を見る

  • ストラテジック・プランニング
    (課長・課長代理)

    詳細を見る

ファイナンス・インフォメーションシステム本部

  • 企画部 インダストリアル・エンジニアリング担当
    (課長)

    詳細を見る

人事・総務本部

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