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【公募】ラクスル株式会社

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【公募】ラクスル株式会社

「シェアリングエコノミー」で、世の中の仕組みを
もっとよくしていける仲間を募集

「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」というビジョンを掲げ、印刷業界にイノベーションを巻き起こしたラクスル。同社が次に狙うのは、市場規模約14兆円といわれるトラック物流業界だ。「ハコベル」という新サービスを展開していくラクスルが目指す、既存産業の未来と、その未来の実現のために必要な人物像を聞いた。

本特集の求人の募集は終了しました。

募集期間:
2015年12月18日(金)~ 2016年1月14日(木)

本特集の求人は、会員ステータスをプレミアムにアップグレードされていなくてもビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

「中小企業を支援するビジネスプラットフォーマーへ」。
印刷業界に変革をもたらしたラクスルが放つ次の一手

全国の印刷会社をネットワークで結び、印刷機の稼働していない時間を活用することで、格安で高品質、かつ短納期での印刷物提供を可能にしたネット印刷サービス「ラクスル」。このサービスを通じて、古い構造が色濃く残っていた印刷業界に、インターネットの力で一定のインパクトを与えることができました。そして次に私たちが狙いを定めたのが、約14兆円ともいわれる市場規模を誇るトラック物流業界。印刷業界とトラック物流業界は、構造的にも非常に近いものがあると考えています。

印刷業界もトラック物流業界も、いわゆる大手企業数社による寡占状態で、市場の残りわずかな部分を数万社の中小企業や個人事業主が取り合うという構造になっていました。私たちが新たに立ち上げた物流サービス「ハコベル」は、「ラクスル」同様、運送会社の非稼働時間を活用して配送するサービスで、いわば「Uberの物流サービス版」です。ネットで注文が入ると、すぐに対応できるドライバーとのマッチングが行われ、荷物が集荷・配送される仕組みになっています。運送業者も厳選していますので、利用者にとっては高品質で安価に配送でき、企業にとっては非稼働時間を圧縮できるという、双方に大きなメリットのあるサービスです。

「ハコベル」も「ラクスル」も非稼働時間を効率的に活用しており、根底には「シェアリングエコノミー」の概念があります。既存の産業にインターネットと新たなビジネスアイデアを持ち込むことで、業界構造そのものを変えていく。そして、中小企業をエンパワーメントしていく。それこそが私たちの思いであり、ゆくゆくはビジネスプラットフォーマーとして、世の中をよりよくしていくという未来を実現していきます。

今回の募集について

求める人物像

「毎日の仕事のあり方を変えたい」「世の中の仕組みを変えたい」「業界地図を塗り替えたい」など、どんな形でも日々の変化そのものを楽しめる方を求めています。ネットとリアルを融合させ、日本中にある中小企業をエンパワーメントしていく。不便なものを便利なものに変えるために、自分たちに何ができるのか。常にそのことを考え続け、チャレンジし続ける姿勢を歓迎します。

得られるキャリア価値

年齢や過去の経験によらず、能力の高い人間にはチャレンジングな役割を任せるのがラクスルの考え方です。社員それぞれが自由に手を挙げられるよう、オープンなコミュニケーションと、透明性の高い情報共有および意思決定を大切にしています。2015年11月にオフィスを移転しましたが、これも社員同士が活発にコミュニケーションをとれるようなオフィスレイアウトを意識。配属部署や役割に関係なく、全員が経営視点を持って業務に取り組める環境づくりを進め、自発的なキャリア形成を支援しています。

担当者からのメッセージ

代表取締役 松本恭攝

代表取締役 松本恭攝

テレビCMなどの効果もあってか、ラクスルという名前をご存じの方が増えてきました。売り上げに関しても、ネット印刷サービス「ラクスル」の売り上げは3年間で21倍に伸長し、急成長を遂げています。しかし当社の正社員数はまだ37名で、規模としてはベンチャー企業です。

また物流サービス「ハコベル」についてですが、この事業の立ち上げを手がけたのは30歳と28歳の2名です。2名とも前職はソーシャルゲーム業界の出身者で、最初からこの業界の知見を持っていたわけではありません。こうしたチャレンジこそがラクスルらしさであり、今後も積極的な事業拡大を目指しながら、あくまでも少数精鋭の組織であり続けたいと考えています。

私たちのビジネスモデルのベースとなっている「シェアリングエコノミー」の構造は、オペレーションを内包せず、徹底した仕組みづくりによって成り立つものだと捉えています。ラクスルの役割はビジネスの仕組み、つまりコアとなる部分を作り上げること。そのコアを強固に作ることができれば、後は日本中の企業に協力を仰ぐことでビジネスは動き出すわけです。このように、多くの人手をかけずとも事業を立ち上げやすいビジネスモデルだからこそ、少数精鋭の組織で、優秀な人材に積極的に権限を委譲してチャレンジを促していきます。

「優秀な人材に任せる」というスタンスは、海外への事業展開でも同様です。私自身、ラクスルの理念に共感してくれる優秀な方に事業を任せるといったことを重視しています。日本で蓄積したノウハウを海外にも展開することで、世界全体の仕組みが変わり、世の中がよりよくなる。それを最大のゴールに置いているからです。

既にインドネシアの印刷スタートアップ企業への投資も実施しており、今後はアジア圏を中心に積極的に海外への投資を行っていく予定です。世界規模で仕組みを変えていく基盤はできあがりつつあります。世の中に大きなインパクトを与えるベンチャー企業でチャレンジしたい。そうした思いを抱いている方と、ぜひ一緒に働いてみたいですね。

募集職種

企業概要

ラクスル株式会社

ミッション・ビジョン
「仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる」をミッションに掲げ、印刷業界にイノベーションを起こしたラクスル。次の一手は、新規事業「ハコベル」。トラック物流業界をインターネットの力で効率化し、ひいては日本の中小企業を支えるビジネスプラットフォーマーとなり、世界をよりよくしていくことを目指しています。
設立 2009年9月1日
資本金 58億円
(資本準備金含む)
社員数 36名(正社員)
平均年齢 32.3歳(正社員)

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