産業革新機構は、革新的な技術の実用化を目指すベンチャーに対して、投資だけでなく人材採用の支援をしています。なかでもライフサイエンスと呼ばれる健康や医療に関わる分野は、日本が誇る高い科学技術力を発揮することで、大きく飛躍できる産業と期待しています。

有望な研究成果やアイデアから健康・医療イノベーションを起こす担い手として、ライフサイエンスベンチャーに大きな期待が寄せられています。アメリカでは、大学などの研究成果を基に多くのベンチャーが設立され、革新的ゆえにリスクも高い初期段階の開発を担っています。ベンチャーが開発したのちに大手企業へ橋渡しをすることで、その強力な製造・販売力を通じて、イノベーションが患者に還元されるのです。1998～2007年までの10年間にアメリカで承認された革新的な新薬のうち、約半分はライフサイエンスベンチャーから生まれています。ライフサイエンスベンチャーの存在価値が認知されている分、挑戦を志す人材も多いのです。

我々は日本でも同様の好循環を生み出すために、ライフサイエンスベンチャーの成功事例を数多く作りたいと考えています。現在、下記のような将来性のある事業に投資を行っています。

【革新的な創薬技術に基づく事業】

• iPS細胞由来の血小板製剤の開発
• 核酸医薬の開発
• 新規ドラッグデリバリーシステム（DDS）を用いた医薬品開発

【アンメットメディカルニーズの高い疾患へ新薬の提供を目指す事業】

• デュシェンヌ型筋ジストロフィー治療薬の開発
• 結核ワクチンの開発
• 難治性がんの治療薬の開発

【革新的な医療機器技術に基づく事業】

• 下肢障害者を対象にした電動車いすの開発

ライフサイエンスベンチャーの成功には、革新的な事業の種（モノ）や開発資金（カネ）に加えて、事業を推進できる人材（ヒト）が不可欠です。ベンチャーでの挑戦は成功が約束されているわけではありませんが、「もし成功したら世の中を変えられる」というやりがいのある仕事を、大きな裁量を持って動かせます。世界のスタンダードになるようなライフサイエンスベンチャーを創りたいという気概を持った方に、ぜひお会いしたいと思います。

日本のライフサイエンス産業を活性化させ、医療イノベーションを起こしましょう。

産業革新機構が投資先の人材採用まで支援する理由は大きく2つあります。1つは、投資先に対する物理的なサポートです。人材サーチプロセスの運営や、有望な候補者の探索など、当社にも対応可能な業務を分担することで、多忙な経営者の負担を軽減し、経営者にしかできない仕事に注力してもらえるようにしたいと考えています。
もう1つは、当社自身が投資先に対する理解を深めるためです。人材探しを経営者と一緒に行い議論をすることで、人材に対する評価だけでなく、この事業にとって何が求められているかを考えることになり、より深く投資先の現状や課題を知ることができます。

今回の募集の目的は、ライフサイエンス分野で活躍する人材とのネットワーク作りです。広範囲かつ深い専門性を求められるライフサイエンス分野では、有望な個々の人材が点となってしまいがちで、ネットワークを結び情報を交流する機会が限定されてしまっていると感じています。
当社自身がそのようなネットワークのハブとなることでコミュニケーションを増やせれば、新しい知恵や、ベンチャーが抱える課題の解決策などが生まれてくるのではと期待しています。参加される方々も、情報交換するなかで面白そうだと感じるベンチャーに出会うかもしれませんし、転職はされなくても違う形でつながる可能性があると考えています。きっと何かしら得るものがあることでしょう。

いますぐ転職できない方でも、「ライフサイエンス分野でのイノベーションに関わりたい」と思っている方であれば、ぜひとも私たちのネットワークに参加していただきたいと思います。たくさんの方の応募をお待ちしております。