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【公募】株式会社グノシー

【公募】株式会社グノシー

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スマホ広告の新しい形を創造する! グノシーの広告営業を募集

創業2年弱で600万ダウンロード超えを実現させたニュースアプリ「グノシー」。アプリの急成長に伴い、劇的な進化を求められているスマホ広告の未来を創る、広告営業を募集します。

本特集の求人の募集は終了しました。

募集期間:
2014年10月16日(木)~ 2014年11月12日(水)

本特集の求人は、会員ステータスをプレミアムにアップグレードされていなくてもビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

グノシーだからこそ実現できる、ネット広告の未来を切り拓く仕事です

グノシーだからこそ実現できる、ネット広告の未来を切り拓く仕事です

グノシーは私(代表取締役の福島良典)がまだ大学院生だった2011年10月に同級生と開発したサービスです。当時はTwitterやFacebookなどに情報が氾濫しており、それらをうまくフィルタリングできる機能があったら便利だという、個人的なニーズから生まれました。2012年11月に法人化し、「より多くの人に情報を届けるためのプラットフォームを作りたい」という信念を基に進化を遂げてまいりました。

グノシーの特徴を一言で言えば「網羅感」です。「今、社会で何が起きているのか」「どんな面白いことがあるのか」「知っておくべき話題は何か」といった、世の中の多くの方が読みたいと思う情報を、網羅的に最適な形でお届けするのがグノシーです。総ダウンロード数は2014年10月時点で600万件を超え、近い将来1000万件に到達する見込みですので、これは日本で最大発行部数の新聞が約900万部であることと比較すれば、もはや新聞に劣らぬ一大メディアに成長しつつある証といえるでしょう。

このような急成長過程にあるグノシーが今課題としているのが「スマホ広告の最適化」です。たとえばスマホで広告をタップすると(スマホに最適化されていない)PCのサイトに飛んでしまうことが少なくありません。中でも大きな課題と捉えているのが、「ある程度決まった時間接触する」PCと「隙間時間の3分間×一日複数回接触する」スマホではコミュニケーション手段が違うということ。ユーザーと広告主を結ぶ「スマホならではの最適なコミュニケーション」を創造することが今、時代に求められているのです。

グノシーはこの課題と正面から向き合います。こうしたスマホ広告の新時代を切り拓く挑戦ができるのも、スマホのナンバーワンメディアを目指すグノシーだからこそではないでしょうか。スマホ広告の新しい形を自分の手で作り上げ、それをデファクトスタンダードにしていきたいというフロンティアスピリッツ溢れる方に、ぜひご応募いただきたいと思っています。

今回の募集について

グノシーは、スマホの急速な普及とともに急成長してきました。情報収集チャネルがスマホへシフトしていく中で、ネット広告もスマホに最適化された新しい形が求められています。先日リリースした「ネイティブ広告」の拡販と、その先にある「スマホ広告の新時代」を切り拓くために、力を貸してくれる広告営業の即戦力を募集します。

風土・文化・制度

当社には、「誰が何を言った」ではなく、数字が語る事実を重視する「数が神より正しい」という考え方が根付いています。それを表すユニークな取り組みが「ドラ叩き制度」。各社員に設定された目標数字を達成できた人は、全社員の前で豪快にドラを叩けるというもので、社員の成果をみんなでたたえ合っています。加えて「継続性」も重視しており、数字に表れにくい就業姿勢に応える評価制度も整えていることが特長です。

また、19時30分以降の残業は許可制になっており、ゆとりある生活を送ることで業務時間内は集中して仕事に取り組んでいます。

求める人物像

グノシーの広告営業に求める人物像は主に2つです。1つが、さまざまな広告商材に対する興味と、触れてきた経験を持っていること。もう1つが予算の大きな広告案件を運用した経験があること。最適な予算配分や的確なプライオリティ付けの経験は、グノシーですぐに活かせます。加えて、数字に強い方、粘り強く努力し続けられる方はご活躍いただけます。

我々はマスを相手にプロダクトを作る会社ですので、自分がいいと思って作ったものでも、数字で判断して結果が伴わなければテコ入れしてサッと切り替えられる方が最適です。

得られるキャリア価値

わが社は今、スマホ広告の在り方を定義するフェーズにあります。自分の定義したものがデファクトスタンダードになっていくこと自体、挑戦として実に面白いですし、グノシーでしか経験できないキャリアになるはずです。また、スマホに特化した新興メディアでありながら、数千万円規模の大型広告案件に携われる点も、キャリア形成において価値があると思います。

  • グノシーは世の中の出来事や話題を網羅的にチェックできるニュースアプリです。
    グノシーは世の中の出来事や話題を網羅的にチェックできるニュースアプリです。
  • カラフルなソファでリラックスしながらミーティングを行うことも。
    カラフルなソファでリラックスしながらミーティングを行うことも。
  • ワンフロアですっきりとした印象の執務エリア。
    ワンフロアですっきりとした印象の執務エリア。
  • 「ドラ叩き制度」のドラは直径50cm以上。重厚感もあり豪快です。
    「ドラ叩き制度」のドラは直径50cm以上。重厚感もあり豪快です。
  • 一面ガラス張りでスタイリッシュな会議室。
    一面ガラス張りでスタイリッシュな会議室。

代表からのメッセージ

代表取締役 最高経営責任者/福島良典

代表取締役 最高経営責任者/福島良典

現在の社員数は40名弱ですが、1年後には100人を超え、2年後には数百人規模になる予定です。このタイミングで入社すれば、近い将来、グノシーの中核を担う存在になっている可能性が大いにあります。まだ創業フェーズの会社のため不確実なことが多く発生しますが、この不確実な中でトライし続ける経験はきっとあなたのキャリアに活かされるはずです。

飛躍的に拡大していくニュースアプリ市場で、私たちはスマホ広告の新たな形を創造するという重要な役割を担っていきたいと本気で考えています。グノシーにはこれから先、インターネットの歴史に名を刻むような大きなチャレンジが待っています。この大志を実現するために、あなたの経験が必要です。スマホ広告の新時代を、一緒に開拓していきましょう。

募集職種

企業概要

株式会社グノシー

株式会社グノシー

事業内容
スマートフォンのニュースアプリ「グノシー」の開発、運営などを行うインターネット企業。
ミッション・ビジョン
「情報を世界中の人々に最適に届ける」ことがミッションです。スマホに最適化した情報プラットフォームを作り、適切な人に適切な情報を届けることで、ストレスなく自分の欲しい情報、コンテンツを楽しめる社会を実現します。
設立 2012年11月14日
資本金 28億3878万円(資本準備金含む)
売上高 非公開
社員数 39名(役員含む。2014年9月末現在)
平均年齢 31歳(2014年9月末現在)

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