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【公募】株式会社ベイカレント・コンサルティング

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【公募】株式会社ベイカレント・コンサルティング

独自の価値を提供し続ける日本のトップファームを目指す

クライアントの真のパートナーとして、事業の戦略策定からオペレーション改革、IT推進まで総合的にサポートを実施している株式会社ベイカレント・コンサルティング。日本有数のトップファームから、さらにその先へ。新たな価値創造を目指し、共に戦える仲間を募集します。

本特集の求人の募集は終了しました。

募集期間:
2016年1月21日(木)~ 2016年2月17日(水)

本特集の求人は、会員ステータスをプレミアムにアップグレードされていなくてもビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

ベイカレント・コンサルティングの地位を圧倒的に引き上げるマルチプレーヤーに

執行役員 関口諭
執行役員 関口諭

1998年の創業以来、ベイカレント・コンサルティングは日本発の総合ファームとして、さまざまな企業が抱えるあらゆる課題にアプローチし、成果を生み出すことで、着実に成長を続けてきました。今後は他社の二手三手先を読み、コンサル業界におけるベイカレントの立ち位置を確立させます。

これまでも高付加価値にこだわってきましたが、さらに希少性が高い仕事、たとえばクライアントの業績をダイレクトに改善するような事業戦略策定業務や、大企業のCEO代行業務など、難易度が高く、かつ確かなスキルが求められる案件に注力していきます。同時に、ひとりひとりのコンサルタントが領域を広げ、総合的にサポートできる体制づくりも強化していきます。当社は専門分野の追求だけでは限界があると思っており、あえて戦略・業務・ITなどのセクターを分けていません。専門性も深めつつ、畑違いの議論にも対応できる、そんな価値の高いコンサルタントを多数輩出するためです。

現状、クロスボーダー案件が30%を超えるほどの水準になってきましたが、10年後にはグローバルなステージでもプレゼンスを発揮できる会社を目指したいですね。

当社はまだ若い会社です。着実な成長を遂げているとはいえ、現状には満足しておらず、解決すべき課題も多く残されています。ここからさらなる成長を果たすには、優秀な人材が不可欠です。ベイカレントは、今まさに成長フェーズにあります。そうした環境だからこそ経験できるスピード感や個人の成長は、既にブランドが形づくられている企業では得難いものであるはずです。

マーケットそのものは大きくなっている一方、コンサルティング業界は、まだ日本のマーケットからは特別扱いされ、市民権を得られていないような現状があります。ベイカレントは業界全体のイメージアップを図りながら、どのクライアントからも一目置かれるような、名実ともにトップファームとなる日を貪欲に狙っていきます。

今回の募集について

創業以来、クライアントからの引き合いは非常にいい状態で推移しており、稼働率は常時95%ほどとなっています。しかし、稼働率の高さから人材は不足しています。今回、クライアントの期待に応えるべく、またより質の高いサービスを提供したいとの思いを実現すべく、採用活動を推し進めています。2012年には社長が変わり、役員も刷新し、ベイカレントは新たな成長期に突入しました。成長スピードが高まるなか、その加速度をさらに上げていきたいとも考えています。ぜひ、われわれと共にベイカレントの新たな未来を創造していきましょう。

求める人物像

大手ファームと比べれば、規模やインフラは小さく、確固たるブランドがあるわけでもありません。しかし、その分、成長余地と社員からの挑戦を受け入れる風土があります。チャレンジ精神が旺盛でご自身の希望やアイデアを堂々と主張できる人にこそふさわしいステージです。コンサルティングの現場だけでなく、会社をクリエートする経営にも携わりたいという方であれば、活躍の幅を柔軟に広げていくことができるでしょう。ご自身の市場価値を徹底的に上げたい方、コンサル業界に一石を投じるような挑戦をしたい方をお待ちしています。

得られるキャリア価値

ベイカレントで挑めるフィールドは、無限といっても過言ではありません。コンサルティングの領域を広げるために、大企業の経営層にアプローチするような上流の仕事や、未経験分野にトライすることも可能です。各種トレーニングはもちろん、キャリアコーディネートの担当がおり、ステップアップのサポート体制も整っています。また、もともと経験値が高い方であれば、本社の業務改革や採用戦略など、事業会社の経営経験を積むことも可能です。

現場担当者からのメッセージ

コンサルティング&IT事業本部パートナー
コンサルティング&IT事業本部パートナー

私は、学生時代に政治学を専攻しており、計量的に分析し、説得力のある結論を導くことにやりがいを感じていました。それを仕事にしたいと思い、選んだのがコンサルティング業界です。当社には、オファーを受け、同業他社から転職したのですが、入社を決めた理由は、大企業の前職よりも規模が小さく、発展途上であるが故の先が見えない面白さに惹かれたから。大企業は安定している分、やれることが限られているため、先が読めてしまうような雰囲気がありましたが、ベイカレントはまだまだ伸びしろがあり、自分次第でいくらでも良い方向に変えていけると感じました。

現在は、新事業の立案・検討・立ち上げやコスト削減など、経営戦略に携わるコンサルティングを担当しています。プロジェクトでは、あるハードウェアメーカーの戦略を検討しているのですが、ハードウェア自体はコモディティ化していて、低価格で製造できるメーカーにマーケットを奪われてしまうという課題を抱えています。そこで、価格競争ではなく、付随するアプリケーションやソフトウェアの開発による新たな価値を提供することで、収益の維持拡大を目指しています。

コンサルタントの醍醐味は、さまざまなクライアントと同じ目線で考え、「こうすべき」という提言ができることだと考えています。特に当社の場合は業務に垣根がなく、多角的に活躍できる点も魅力です。「こんな仕事がしたい」と積極的に主張していくことで、どんどん希望をかなえられる環境です。私自身、まだまだ未知の領域やテーマが多いのですが、どんな分野の仕事でも成果を出せる人間になるため、貪欲にトライする日々です。究極のワガママかもしれませんが、多くのスペシャリティを持つジェネラリストを目指しています。

多彩なバックグラウンドの人材、自ら意見を主張するモチベーションの高い人が集まる当社には、根付いた文化がないため、異なる意見を収集し毎回とことんベストを追求するのが、新鮮であり面白いと感じています。ある意味カオスな環境ですので、自ら仕事を取りにいく積極性がある方、恐れずに堂々と主張できる方に向いているかもしれません。どうせやるなら面白くやりたい。そう考える方は、ぜひベイカレントで、どこにも負けない面白い仕事を共につくり上げていきましょう。

募集職種

企業概要

株式会社ベイカレント・コンサルティング

ミッション・ビジョン
「日本経済の活性化」「次世代のリーダーを輩出」。これが、ベイカレント・コンサルティングが掲げるミッションです。当社の取引先の8割を占める日本企業の支援を通じて日本経済を活性化したい。そして、ベイカレントから、世界を舞台に活躍するような人材を多く生み出したいと考えています。また、日本のコンサル業界を牽引するトップファームを目指し、今後も企業として急成長を続けます。
設立 1998年3月25日
資本金 1億円
売上高 140億円
(2015年2月期)
従業員数 1,052名
(2015年2月時点)

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