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【公募】アクセンチュア株式会社

【公募】アクセンチュア株式会社

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アクセンチュアで最も高い成長を遂げているビジネスに携わる

アクセンチュアは38万人以上の従業員を擁する世界最大級の経営コンサルティングファーム。なかでもBPO(ビジネス プロセス アウトソーシング)は最も高い成長を遂げているビジネスで、世界に10万人もの仲間がいます。その知見を活用し、クライアントに信頼されるパートナーへと成長したいという新たな仲間を募集します。

本特集の求人の募集は終了しました。

募集期間:
2016年11月17日(木)~ 2016年12月14日(水)

本特集の求人は、会員ステータスをプレミアムにアップグレードされていなくてもビズリーチ会員であればどなたでも応募が可能です。

アクセンチュアのBPOで磨くキャリア

アクセンチュアが提供するあらゆるソリューション実行の中核を担う存在に

執行役員 オペレーションズ本部 統括本部長 馬場昭文
執行役員 オペレーションズ本部 統括本部長
馬場昭文

アクセンチュアは経営コンサルティングを軸として成長を続けている企業ですが、一方で世界600社以上のクライアントに向けBPOビジネスを展開している、世界トップレベルのアウトソーシング企業という顔も持ち合わせています。グローバル全体のアクセンチュアの売上高は約3.5兆円を誇り、そのうち約50%はアウトソーシング事業によって構成されています。

日本企業は言語の壁などもあり、これまで海外への業務アウトソーシングに積極的に取り組んでこなかった歴史があります。しかし近年、業務の属人化から脱却し、「海外拠点を活用してでもBPOを取り入れたい」という企業は増え続けています。

なぜ、これほどまでにアクセンチュアのBPOが必要とされているのか。それはアクセンチュアが、マーケティング、人事・労務、経理・財務、サプライチェーンなど、高い専門性が必要とされる業務までアウトソーシング化するすべを保有しているからに他なりません。「これは外部に委託できないのでは」とクライアントが考えるような高度な業務まで、国内外へのアウトソーシング化を実現します。世界各地のグローバル・デリバリー・センターに在籍する、10万人の従業員の頭脳を活用し、あらゆる業務を委託できるビジネスパートナーとなるのです。

アクセンチュアは「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」という5つの領域でソリューションを提供していますが、最も広く、最も深い顧客接点を持つのが「オペレーションズ」。つまり私たちBPOコンサルタントになります。

クライアントのビジネスに入り込む「オペレーションズ」の存在があって初めて、企業変革の戦略を立案する「ストラテジー」や具体的な施策を練る「デジタル」と、生み出された施策を形にする「テクノロジー」などは真価を発揮します。別領域のコンサルタントと協業して、サービス化を推進していく。まさに、アクセンチュアの中核を担う存在であるといえるでしょう。

今回の募集について

今回募集するBPOコンサルタントは、オペレーションズ領域の“頭脳”ともいうべきポジションです。多様な経験を積み、スペシャリティーを磨いて、クライアントのパートナーとして活躍したい方をお待ちしています。

求める人物像

さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まる組織ですので、論理的な意見やアイデアがチームの土台となります。多種多様な業界、ビジネスに触れる機会が多いため、日々新たな知識を吸収し続ける貪欲さも求められます。また、限られた時間のなかで最大限のパフォーマンスを発揮するには、考え込みすぎず、走りながら物事を考える姿勢も大切です。

得られるキャリア価値

世界中で急速に成長を続けているBPOビジネス。その最先端を走り続けているのがアクセンチュアです。今後ますます市場が拡大すれば、アクセンチュアのBPOに携わることは、自身の市場価値の飛躍的な向上につながると断言します。一人のコンサルタントが幅広い業種業界を担当することも珍しくないため、膨大な知見を習得できる点も大きな魅力です。

  • 多大な功績を挙げた案件を称えるアクセンチュアアワード(2015年)で、BPO部門が「Core Value Award」を受賞

BPOコンサルタントは「心」が試される仕事

中国の都市、大連にあるアクセンチュアのオフィスで2年間働いた後、社内転籍で日本へ。入社以来、大手小売業のプロジェクトに参画し、アクセンチュアに移管できる業務プロセスの分析や提案、リスク管理、中国拠点への業務移行に関するマネジメントなどを手掛けてきました。

日本の大学卒業後に事務職として働き出した私にとって、現在手掛けている業務はほぼ未経験からのスタート。しかし、手を挙げればチャレンジの機会を与えるアクセンチュアらしい風土にも恵まれ、現在は着実に自分のキャリアを広げている段階です。もともと内向的だった私が、数千名の自社社員の前でプレゼンしたり、女性の働き方について考えるイベントに登壇したりと、入社以前からはとても考えられないような時間を過ごせているのは、上司や先輩が私の背中を押し、自分でも気づいていなかった力を引き出してくれているからだと感じます。

アクセンチュアでは「女性だから」「外国人だから」「経験が浅いから」といった理由で不自由を感じたことは一度もありません。社内外問わず、常にプロフェッショナルとして扱われますが、困ったことがあれば誰でも相談に乗ってくれるチームワークの良さも魅力です。BPOビジネスはさまざまな強みやバックグラウンドを持つ人材と日々関わり合い、クライアントの課題に一致団結して取り組む組織。それぞれの立場や考えがあり、時には意見がぶつかることもありますが、だからこそBPOコンサルタントには能力以上に「心」が重要だと感じます。クライアントと強固な信頼関係を築き、仲間たちと常に高いバリューを発揮し合える雰囲気をつくること。多少の能力不足は入社後の濃密な経験でカバーするからこそ、向上心と気遣いが大切になります。

アクセンチュアで働くようになって出会えた経営者たちとのディスカッションは、ビジネスパーソンとしてはもちろん、私自身の人生観を変えるほどの刺激を与えてくれます。「レポーティングして終わり」ではなく、実行フェーズに突入したプロジェクトでクライアントに伴走し、期待以上の成果を生み出すチャンスのあるBPOコンサルタントという仕事は、戦略立案から実行推進力まで鍛えられる、成長に事欠かない仕事だと思います。

募集職種

企業概要

アクセンチュア株式会社

設立 1995年12月
資本金 3億5,000万円
社員数 約7,400名
(2016年8月末日時点)

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