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  • ProFuture株式会社

  • 代表取締役社長 寺澤康介

  • 東京都千代田区永田町2丁目14番2号山王グランドビル5階

    • 資本金 40百万円
    • 会社規模 31-100人
  • インターネットサービス デジタルマーケティング
  • アピールポイント： 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり

会社概要

【設立】2007年7月10日
【代表者】代表取締役社長 兼 CEO　寺澤　康介
【資本金】4,017万5,000円
【本社所在地】東京都千代田区永田町2丁目14番2号 山王グランドビル5階

【事業内容】
▼WEBメディア
・日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』
・経営層向け情報サイト『経営プロ』
・職種特化型アンケートメディア『PRO-Q』

▼フォーラム
・HRサミット/HRテクノロジーサミット（日本最大級のHR関連イベント）
・HRエグゼクティブフォーラム（大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層向け）

▼そのほか
・CMS・MA一体型マーケティングツール『Switch Plus』
・HR総研（著名な大学教授も在籍の、HR（人事）領域に関する調査・研究機関）
・日本HRチャレンジ大賞（厚生労働省　他後援）
・HRテクノロジー大賞（経済産業省 他後援）
・書籍出版

【当社について】
私たち、ProFutureは“経営、人事を強くするPro-Media Company”を目指しています。

2007年に人材採用担当者のためのポータルサイト運営からスタート後、人事全般や経営領域でマッチングメディアサービスを展開し、現在まで業界内での評価を高めてきました。
現在はさらに、領域を拡大しながら情報サービスを提供していきたいと考えています。

一番メインのサービスは、2007年にローンチした人事向けポータルサイト『HRプロ』です。
人事担当者を中心とする約8万3,000人の会員に役立つ様々な情報配信をし、課題解決に導くサービス、ダウンロード資料、各種セミナー・イベント情報を提供して、“人事”と“人事支援サービス”の中立的なマッチングを目指しています。

人事領域全般へと対象を拡大していき、会社も成長してきたこの15年間で、社会は大きく変わり人事への注目度が大きく高まりました。
その最先端を、私たちは今後もリードしていきたいと考えています。

【代表プロフィール】
1986年慶応大学文学部人間関係学科卒。(株)文化放送ブレーンに入社。営業部長、企画制作部長などを歴任。2001年同社を退社後、(株)文化放送キャリアパートナーズを共同設立。取締役制作部長、就職情報研究所担当役員、常務取締役新卒事業本部長などを歴任。2007年6月末に同社を退社し、同年7月に採用プロドットコム株式会社を設立、代表取締役に就任。 約20年間採用コンサルティングに関わり、大企業から中堅・中小企業まで幅広くコンサルティングを行ってきた経験を持つ。

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