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会社概要

【設立】1983年2月12日
【代表者】代表取締役社長　CEO　黒田　淳
【資本金】1億円
【売上高】844億5,300万円（2024年3月期）
【従業員数】726名（単体）　※2025年7月1日現在
【その他事業所】関西事業所（大阪）、福岡オフィス、岩沼「みんなの家」

【事業内容】
企業、医療機関、製薬企業、公共機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供

インフォコムは「テクノロジーの進化を通じて社会のイノベーションに貢献する」という理念を掲げ、
情報と通信に関わるソリューションとサービスを提供して事業を拡大してきました。
市場や技術の変化を先取りし、様々なビジネスと協創することで、新たな価値を提供していきます。

［エンタープライズサービス］
・システムインテグレーション
大手企業向けにシステム開発・保守運用サービスを上流から下流まで一貫して提供しています。
お客様との長い信頼関係に基づき、事業活動の根幹を支える高品質なシステムを提供します。

・システムソリューション
危機管理サービスやERP等、自社開発したサービスを民間企業や公共機関に提供しています。
お客様にご利用いただく際、便利なだけでなく付加価値を生み出すことができるサービスを目指しています。

［ヘルスケアサービス］
全国2,500以上の医療機関施設に放射線情報や診療情報、薬剤情報など、
様々な分野で医療従事者や患者の皆様の視点に立った多数のサービスを提供しています。
長年のノウハウを活かし、お客様のニーズを満たす製品を作ることで、ヘルスケア領域のお客様の業務を支えます。

【当社の特徴】
［多角的な事業展開］
1983年に日商岩井の情報システム部門から独立したインフォコムと、同じ年に帝人から独立した
帝人システムテクノロジーが2001年に合併し、現在のインフォコムに至ります。
もともとモバイル事業に強みを持っていたインフォコムと、
バイオやメディカルに強みを持っていた帝人システムテクノロジーが合併することで、より一層の業務拡大をしました。
大規模システムを手掛けるシステムインテグレータでありながら、得られた技術・業務ノウハウを
医療機関や一般企業向けに多数の製品やサービスとして創出し、多角的な事業展開を行っているBtoBのIT企業です。

［自由な社風］
通年カジュアルやフレックス制等に見られる自由な雰囲気です。
キャリア入社の社員も4割に近く、排他的な風土はありません。
社内には専任ヘルスキーパーによる無料マッサージ室もあるユニークな社風です。

［勤務時間・休日休暇］
コアタイムありのフレックスタイム制で、1日の標準労働時間は7.25時間です。
休みは土日祝休みの完全週休2日制で、年末年始休暇などのほかリフレッシュ休暇やバックアップ休暇、
特別休暇、出産休暇、慶弔休暇などがあります。
育児休暇や時短制度といった、育児支援制度も完備しています。

［待遇・福利厚生］
通勤手当全額支給や都市圏手当のほか、退職金（確定拠出年金）、
財産形成貯蓄制度、住宅取得支援制度などがあります。
そのほか、保養所・運動施設、共済会、クラブ活動、無料マッサージルームなども整備しています。
服装は通年カジュアルです。

［教育制度］
入社後研修やフォロー研修、ニーズ対応研修などが用意され、エンジニアとしての基礎力や営業力、
プレゼンテーション力、対人対応力、問題解決力、
プロジェクトマネージメント、リーダーシップなどを学ぶことができます。
資格取得支援制度ではIT系の資格はもちろん、医療・知的財産・品質など専門分野の資格取得も支援しています。
また、各分野のエキスパートが講師となり、学びたいテーマについて有志が集まる勉強会「ラーニングスクエア」は、
新人社員からベテランまで誰でも参加することができます。

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