株式会社ナレッジワーク
- 麻野 耕司
東京都東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ 森JPタワー 51F
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- 資本金 6,130百万円
- 会社規模 101-500人
- ソフトウエア その他
- アピールポイント： 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 教育・研修制度充実
会社概要
【会社概要】
ナレッジワークは元リンクアンドモチベーション取締役の麻野耕司と、Google出身のソフトウェアエンジニアで現CTOの川中真耶が立ち上げたスタートアップ企業です。
「LIFE WITH ENABLEMENT できる喜びが巡る日々を届ける」というミッションのもと、「仕事におけるイネーブルメント（能力向上や成果創出）」をテーマに、企業向けのクラウドサービス（SaaS）の開発・提供をしております。
2022年4月にセールスイネーブルメントクラウド「ナレッジワーク」をリリースし、現在はNTTドコモビジネス様、みずほ銀行様、日清食品様など国内を代表する以上の大手企業様の営業部を中心に導入が進んでおります。
2023年11月にはシリーズBラウンドにて45億円の資金調達を実施。マルチプロダクト展開を本格化し、現在は複数プロダクト開発と事業多角化を進めております。
2025年5月には商談解析AI「JamRoll」を展開する株式会社PoeticsのM&A（全株式の取得）を実施し、セールスイネーブルメントAIの提供を加速させております。
今後、あらゆる職種にイネーブルメントを届け、「イネーブルメント（できるようになる）」を実現することで「労働は苦役なり」という人類が数千年囚われてきた概念を打破し、働く喜びが巡る日々を届けてまいります。
【CEOプロフィール】
麻野 耕司 Koji Asano
2003年、 慶應義塾大学法学部卒業。 2003年、株式会社リンクアンドモチベーション入社。2016年、国内初の組織改善クラウド「モチベーションクラウド」立ち上げ。2018年、同社取締役に着任。2020年4月、株式会社ナレッジワークを創業。
著書:『NEW SALES-新時代の営業に必要な7つの原則-』（ダイヤモンド社）『THE TEAM-5つの法則- 』 (幻冬舎）※10万部突破、『すべての組織は変えられる』（PHP研究所）
【CTOプロフィール】
川中 真耶 Shinya Kawanaka
2006年、東京大学大学院情報理工学系研究科コンピュータ科学専攻修士課程修了。日本IBM東京基礎研究所では研究者として入社。ウェブセキュリティ、ウェブアクセシビリティの研究に携わる。2011年、Googleにソフトウェアエンジニアとして入社。Chrome browserの開発に関わった。2020年4月、株式会社ナレッジワークを共同創業、同社CTOに就任。
「王様達のヴァイキング」（週刊ビッグコミックスピリッツ）技術監修。
【CTOプロフィール】
山崎 はずむ Hazumu Yamazaki
東京大学大学院総合文化研究科博士課程満期退学。ニューヨーク大学大学院特別研究員。AI商談記録AI「JamRoll」を提供するPoeticsの代表取締役に着任。2025年、ナレッジワークにPoeticsを売却し、入社。ヨーロッパ最大級のピッチ・コンテスト、Pitch Your Startup 2018（ルクセンブルク）でアジア企業として初めて優勝するなど、国際的なピッチ・コンテストで6度優勝。
【CTOプロフィール】
古森 茂幹 Shigemiki Komori
1982年、日本ヒューレット・パッカード株式会社に入社。2009年、同社取締役に就任。2014年、代表取締役 副社長執行役員に就任。2015年、株式会社セールスフォース・ドットコム（現・セールスフォース・ジャパン）に入社し、副社長に就任。2024年、同社取締役副会長に就任。2025年、ナレッジワーク入社。
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