株式会社エムニ

株式会社エムニ

代表取締役:下野 祐太

所在地
東京都千代田区東神田1丁目11-5石田ビル東神田3F
会社規模
非公開
業種
インターネットサービス

アピールポイント:

創立5年以内、自社サービス・製品あり、ベンチャー企業、20代管理職実績あり、2年連続売り上げ10%以上UP、年間休日120日以上、産休・育休取得実績あり

企業概要

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 一緒に「ものづくり国家、日本」のAXを実現しませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エムニは、製造業に特化したAI開発を行う、京都大学発・松尾研発のスタートアップです。 「日本を盛り上げる」というミッションを掲げ「製造業におけるAI活用のハブになる」ために事業創りをしてきました。 創業から3年目を迎え、組織規模は業務委託を含めて、1年目60名、3年目にして160名と急拡大 しています。実績としてデンソー様、三菱電機様、住友電気工業様、村田製作所様、JFEスチール様など、HPに掲載させていただいているだけでも36社の日本を代表するエンタープライズ企業様とお取引させていただき着実に実績を積み重ねています。 現在、上場を目指して推進しています。 事業としては、AI受託を収益基盤とし、「AI特許ロケット」「AIインタビュアー」といったプロダクトへ展開・投資できるところまで来ています。さらに、製造業のデータをつなぐAI-Ready化のための基盤「MHub(Manufacturing Hub × エムニ)」の開発および提供が始まっており、「AI活用のハブになる」というビジョンを実際に形にし始めた段階にあります。 企業フェイズとして、非常に面白い段階にあります。 組織の中核としてチームを牽引していただける方に、ぜひ参画いただきたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  選考プロセス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ カジュアル面談 → 面接複数回 → 最終面接 → 内定・オファー面談 ※選考は原則オンラインで実施します。オフラインでのコミュニケーション(オフィス見学等)をご希望の場合はご相談ください。 ※選考期間は概ね3週間程度で、ご負担にならないようスピード感のある選考を想定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちについて ◇技術力がアイデンティティ 代表を含め創業メンバーが全員エンジニアであり、東京大学大学院の松尾豊教授を技術顧問に迎えています。社員の8割がエンジニアで構成されていて、東京大学、奈良先端科学技術大学院大学、北海道大学で博士号を取得したメンバーも在籍しています。 ◇製造業に特化したAIスタートアップ 多くのAIスタートアップが業界を絞らず広く展開していくなか、私たちは創業期から製造業一本に絞ってきました。専念したことでテキストデータに留まらずCADや図面など業界特化のデータを扱えるため、クライアント様からご評価いただいております。 テーマとしても、熟練者の暗黙知の形式知化と技能伝承、AI-Readyなデータ基盤の整備、知財・特許戦略、設計図面の自動解釈、FMEA・DRBFMのリスク管理など、製造業におけるコアな課題を扱っています。 ◇各領域のプロフェッショナルが集まる組織 リクルート、DeNA、LINE、ヤフー、メルカリ、ストックマークといったメガベンチャー出身のエンジニアに加え、ビジネスサイドにも日立製作所、キャディ、Sansan、PwCなどの外資系コンサルティングファーム、松尾研究所の出身者が集まっています。 ■ 新時代の働き方 私たちは「AI駆動経営」を掲げ、AIを使うのではなく、AIと共に働くことを前提に、仕事の進め方そのものを設計しています。 ◇AI駆動ワーキング制度 全社員を対象とした「AI駆動ワーキング制度」として、ChatGPT、Cursor、Claude、Slack AIなどの利用料は会社が全額負担、無制限で利用できます。壁打ちから計画づくり、アイデア出し、コーディングまで幅広い業務で活用されており、社内アンケートでは「毎日使用している」と答えた社員が93.1%、「時々使用」まで含めると100%でした。 ◇プロとしての「フルリモート・フルフレックス」 「メンバーそれぞれがプロフェッショナルとしてパフォーマンスを最大化してほしい」という考え方のもと、AIと共に働く環境を追求した結果、働き方もフルリモート・フルフレックスを適用しています。東京と関西圏が中心ですが、福岡にも北海道にもメンバーがいます。 ◇相手を慮る AI前提の組織だからこそ「相手を慮る」という人間にしかできないことを重視しています。エムニのバリューにもなっており、働くメンバーやクライアントを慮り、一緒に新時代の組織を作っていく仲間を探しています。 ■ 製造業 × AIに精通する経営陣 CEO下野・COO後藤は松尾研究所で製造業向けAI社会実装に従事し、執行役員・八木は日立製作所の研究開発グループで8年間、製造プロセスのデジタル化を推進してきました。「製造業の業務がわかる」と「AI技術がわかる」の両方を、経営レベルで持っていることが私たちの強みです。 ◇代表取締役CEO|下野 祐太 京都大学大学院エネルギー科学専攻修了。株式会社松尾研究所にて、製造業向けAI社会実装に3年間従事。「Forbes JAPAN 30 UNDER 30 2025」選出。 ◇取締役COO|後藤 祐汰 京都大学大学院情報学研究科専攻修了。株式会社松尾研究所ほか複数企業で、AIからシステム開発まで幅広く経験。京都大学情報学同窓会理事。 ◇執行役員|八木 大介 東京大学大学院広域科学専攻修了。日立製作所の研究開発グループにて製造プロセスへのAI適用を推進。特許出願、学会表彰の経験多数。 ◇技術顧問|松尾 豊 東京大学大学院工学系研究科 教授。日本ディープラーニング協会理事長。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  企業情報 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ミッション 「日本を盛り上げる」 製造業は、日本が世界に誇る最大の強みです。 この領域を最先端のAIで引き上げることができれば、日本全体を再び活気づけられると、私たちは考えています。 私たちは日本の製造業に特化したAI開発で、日本を盛り上げることに、使命感をもって本気で挑みます。 ■ ビジョン 「製造業におけるAI活用のハブになる」 製造業の各企業には、それぞれ固有の技術や知見が蓄積されています。 エムニは、その土台となる共通の技術基盤を担い、あらゆる企業のAI活用を下支えする存在でありたいと考えています。 個々の企業の力を、私たちのAI技術でつなぎ、引き出す。 それが「製造業におけるAI活用のハブ」の姿です。 ■ バリュー VALUE 01|バージョンアップ 自ら学び、変わり続け、変化を起こす側であり続ける VALUE 02|圧倒的プロフェッショナル 本質的な課題を見極め、期待を超える成果を出す VALUE 03|相手を慮る 相手の立場を想像し、信頼を積み上げながら成果に向かう VALUE 04|変革の当事者であれ 会社・チームの成果を自分ごと化し、変革を起こす ■ 事業内容 事業は、オーダーメイドAI受託 → パッケージ化 → プロダクト化という3階層で展開しています。 個社の深い課題に向き合いながら、そこで得た共通課題をプロダクトへと昇華させていく構造です。 1|オーダーメイドAI開発 個社特有の課題に対し、フルカスタムの垂直統合型開発で応える基盤事業です。要件定義から開発・運用まで一貫して担います。 2|パッケージAIソリューション オーダーメイドAI開発で蓄積したノウハウを型化し、課題の共通項に独自のガイドラインでアプローチします。優れた投資対効果と迅速な実装を実現します。 3|AIプロダクト 強いニーズに対し、汎用的な仕組みで幅広いユーザーへ価値を提供します。知財戦略を支援する「AI特許ロケット」、暗黙知を引き出す「AIインタビュアー」などを展開しています。

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