株式会社GENZ

株式会社GENZ

代表取締役:枡井 愼治

所在地
東京都千代田区神田駿河台2-3-11ヒューリック御茶ノ水ビル3F
資本金
1,900万円
会社規模
101~500人
業種
ソフトウエア

アピールポイント:

ベンチャー企業、女性管理職実績あり、20代管理職実績あり、2年連続売り上げ10%以上UP、年間休日120日以上、産休・育休取得実績あり、資格支援制度充実

企業概要

■代表者:代表取締役 枡井 慎治 ■設立:2016年5月27日 ■従業員数:272名(2026年4月1日現在) ■平均年齡:33.7歲 ■売上高:29億円(2026年4月現在:第10期) ■資本金:19百万円 ■本社以外の事務所:札幌支店・青森支店 ■事業内容:ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング / 営業支援・損害保険代理店事業・不動産業務 (賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など) ■役員: 代表取締役 枡井 愼治 取締役   松島 学 取締役   前場 幸男 社外取締役 池田 英樹 執行役員  片本 和寛 執行役員  佐田 浩太郎 執行役員  泉 佑貴 ■関連会社: ・グループ会社:(株)SHADO、(株)ボルト、(株)CATION、(株)GOAT、(株)Akind Core Plus ・パートナー会社:(株)VAMPUP、(株)ONE WEDGE、(株) 優利グループ ■株式公開:非公開 ■認定認証: ISMS認証取得:ISO/IEC 27001 MSA-IS-334 事業許可番号:派13-309735 損害保険代理店登録番号:20825015992 不動産事業:【免許番号】東京都知事(1)第104489号 <会社にまつわる数字> ■売上高:第10期:29億円、第9期:21億円、第8期:18億円、第7期:13億円、第6期:10億円、第5期:7億円 ■年平均成長率(CAGR):約33% ■従業員数:第10期:273名、第9期:212名、第8期:142名、第7期:110名、第6期:80名、第5期:62名 ■平均年齡:33.7歲(〜20代:36%、30代:40%、40代:18%、50代〜:6%) ■男女比率:女性46%、男性54% ■リファラル採用数:2025年度に入社された方のうち「約41%」 ■退職率:5.6%(入社後1年以上対象) ■拠点別所属人数:東京213名、札幌32名、青森28名 <働き方にまつわる数字> ■テレワーク率:自宅59%、オフィス41% ■年次有給取得率:70.20% ■夏季休暇取得率:85.61% ■時間外労働時間:7.72時間/月 ※詳細情報は別項目で掲載 ■産休・育休取得実績:14名(休暇明けの復職実績13/14名) <グループシナジーによる一気通貫のIT課題解決> GENZの「品質保証(QA)」を中核に、グループ5社・パートナー3社と強力に連携し、顧客のIT課題を全方位から解決できる総合力が強みです。 ■上流コンサル・開発・インフラ:(株)SHADO、(株)CATION、(株)GOAT、(株)ONE WEDGE ■セキュリティ・PM支援:(株)ポルト(脆弱性診断)、(株)VAMPUP(炎上PJリカバリ) ■プロダクト・マーケティング:(株)Akind Core Plus、(株)優利グループ ※テスト領域だけに留まらず、グループの総合力で幅広いソリューション提案が可能です。 ≪当社について≫ ■2016年5月設立。当社はソフトウェア品質保証 (QA) のプロフェッショナル集団です。品質・コスト・納期のバランスを整理し、最適なプランをご提案しています。近年は「セキュリティ×QA」の領域にも注力し、より高度で安全なIT社会の実現を支えています。 ■システム開発の各段階で発生する問題に対し、確かな品質向上をサポートします。課題設定から解決まで、トライ&エラーを繰り返しながら全方位的に検証。「品質が改善できる可能性をあきらめない」姿勢を大切に、お客様と並走し泥臭く考える裏方の支援に徹しています。 ■当社の強みは「お客様が求める品質とは何か」というユーザー目線を常に持つことです。単なるテスト実行にとどまらず、多様なアプローチでソフトウェアの本来あるべき姿との差異を見つめ直し、根本的な改善手法をご提案します。私たちと共に、品質の力でITの未来をより良くしていきませんか。

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