R&C株式会社

R&C株式会社

代表取締役:足立 哲真

所在地
東京都港区芝浦3丁目16-4山田ビル4F
資本金
4,800万円
会社規模
31~100人
業種
生命保険、損害保険

アピールポイント:

自社サービス・製品あり、日系グローバル企業、ベンチャー企業、シェアトップクラス、年間休日120日以上、産休・育休取得実績あり、教育・研修制度充実、資格支援制度充実

企業概要

【設立】2006年5月24日 【代表者】足立 哲真 【資本金】4,800万円 【本社所在地】東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル4階 【その他事業所】東京、青森、宮城、茨城、群馬、埼玉、神奈川、石川、長野、静岡、愛知、大阪、高知、福岡 他 【事業内容】 生命保険の募集に関する業務、損害保険代理店業 【R&C株式会社について】 R&C株式会社は、「リスクを再定義し、リスクにポジティブな社会を実現する」を理念に掲げ、保険の枠を超えた総合金融コンサルティングを展開しています。 目先の保険販売ではなく、お客様の人生や企業経営が永久に継続・繁栄(成長)し続ける「1000年継栄」を見据えた本質的なリスクマネジメントを徹底してきました。 25歳でMDRTの最高位であるTOT基準を達成した代表・足立のもと、提携35社以上の保険商品・証券・不動産などを組み合わせた独自のコンサルティング体制を構築。業界平均を大きく上回る定着率と高い業績成長を維持しながら、全国約60拠点(30都道府県)に拡大中しています。 【一般社団法人キャプティブ研究所について】 一般社団法人キャプティブ研究所は、「稼いでいるのに報われない経営者を必ず救う」という強い想いのもと設立された、R&Cグループの高度財務コンサルティング機関です。 「保険に経営を合わせるのではなく、経営に保険を合わせる」をスタンスとし、既存の保険商品では解決できない中堅・中小企業の真の課題(重い税負担、未上場株式の評価、事業承継、巨大災害リスクなど)に対し、企業専用の保険会社を作る「キャプティブ(自家保険)」スキームを提供しています。 延べ100社を超える企業・医療法人への導入実績を持ち、数十億〜100億円規模の財務インパクトを生み出す、日本におけるキャプティブコンサルティングの第一人者的ポジションを確立しています。 ※市場急成長中のキャプティブとは: 企業が自社専用の保険会社を海外に設立し、リスクと保険料をグループ内部に留保・運用する高度な財務スキーム。相次ぐ自然災害やサイバーリスクの増大により、従来の保険が高騰・引き受け不可となる中、「自社で保険を作る」防衛策として経営者ニーズが急増しています。 海外大企業では主流ですが、日本で設立・運営認可を持つ企業はわずか3社のみという超ブルーオーシャン。専門知識は入社後半年ほどで習得できるため、金融・経営者折衝経験があれば未経験から業界のパイオニアとして参入可能です。 【当社の魅力】 ◇ キャプティブという他社と差別化されたソリューション力 当グループ最大の強みは、単なる生命保険や損害保険の提案にとどまらず、海外に自社専用の保険会社を設立する「キャプティブスキーム」を活用した高度な財務コンサルティングができる点です。競合となる一般的な保険代理店や金融機関では扱えない差別化戦略により、大手・中堅企業のオーナー経営者から「真の経営参謀」として信頼を獲得しています。 ◇ MDRT・TOT基準のノウハウと、経営者のB/Sを動かすコンサルティング力 世界トップレベルの成果を収めた代表・足立をはじめとするプロフェッショナル陣の知見が組織全体に還元されています。単なる売り手として終わるのではなく、企業のB/Sや損益、キャッシュフローに深く踏み込み、数億円〜数十億円規模の財務課題を劇的に解決するコンサルティングスキルを身につけられる環境です。 ◇ 「1000年継栄」を見据えた健全な組織風土と高い還元率 当社は個人の放任主義になりがちな金融業界にあって「1拠点1マネージャー制」による手厚いチームサポート体制を導入し、「全員が年収1,000万円を超える」という意欲的な目標を掲げています。「Be Honest」「Be Collective」「Be Professional」の3つ価値観をベースに、挑戦する社員の成果と成長を組織全体でバックアップ。金融のプロフェッショナルとして圧倒的な市場価値を高められるフィールドが整っています。 【代表取締役 足立哲真 プロフィール】 1985年、京都府生まれ。金融サービスのプロフェッショナルとして世界中から認識されている国際的な独立組織MDRT(Million Dollar Round Table)の最上位メンバーであるTOT(Top of the Table)に25歳で入会。その後も入会実績を積み重ね、2025年度にMDRT成績資格会員15回目の登録となり、オナロール(Honor Roll)会員資格を獲得。今後、大きな可能性があるが閉鎖的な保険業界を変革し、世界から必要とされる保険を中心とした総合金融代理店を築き上げるため奮闘中。譲れない経営判断基準として1000年継続して栄える「1000年継栄」を定めている。 <経歴> 2008年 株式会社インフォランス 入社 2010年 株式会社フィックス.ジャパン 入社 2014年 R&C株式会社 代表取締役就任

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