日東電工株式会社

日東電工株式会社

代表取締役:赤木 達哉

所在地
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
資本金
267億円
会社規模
5,001人以上
業種
電気・電子 / 自動車・自動車部品 / 化学・石油 / 素材 / 医薬品メーカー

アピールポイント:

自社サービス・製品あり / 日系グローバル企業 / 女性管理職実績あり / 上場企業 / 従業員数1000人以上 / シェアトップクラス / 創立30年以上 / 年間休日120日以上 / 産休・育休取得実績あり / 社内ベンチャー制度あり / 教育・研修制度充実 / 資格支援制度充実

企業概要

◤会社紹介◢ Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。 【数字でみるNitto】 ・創業年:1918年 ・売上高:連結10,282億円(2026年3月期) ・営業利益率:17.9% ・海外売上比率:86% ・従業員数:連結28,006名(2026年3月末時点) ・Nittoグループ会社数:国内18社、海外70社(2026年3月末時点) ・2025年度入社実績:キャリア112名、新卒123名 ◤福利厚生◢ 思い切ってチャレンジできるのは、安心・安全な生活や暮らし、充実したプライベートがあってこそ。日々、「働きがい=やりがい+働きやすさ」を感じ、イキイキと働き、イキイキと生活を送っていただくため、多様性の尊重と自律性の喚起を意識したさまざまな制度を用意して、社員の生活面でもバックアップを行っています。 【数字でみるNittoの働きやすさ】 ・年間休日:125日 ・年間平均有給取得日数:15.8日(2025年実績) ・女性の育児休業取得率:100%(2025年実績) ・男性の育児休業取得率:93.9%(2025年実績) ※会社独自の育児目的休暇含む ・平均残業時間/月:16.9時間(2025年実績) ・独身寮 自己負担率:家賃の15%(※入居要件あり) ・社宅  自己負担率:家賃の20~50% ※敷金、礼金、手数料等は会社負担 ◤事業紹介◢ 地球環境や人類・社会を「お客様」と捉え、持続可能な未来と幸福の実現に寄与する「なくてはならない」製品を提供しています。 【全社技術部門】 #基幹技術#既存事業拡大#新規事業創出#知財活用 全社技術部門は、現在4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)で構成され、全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出を目指して研究開発に取り組んでいます。8つの基幹技術とその周辺技術を掛け合わせることで、多様な技術へと拡張し、幅広い製品・サービスを展開しています。 【基盤機能材料事業部門】 #インダストリアルテープ#構造材料#プロセス材料#多孔質材料 幅広い市場・業界に向けて、構造材料・多孔質材料・絶縁放熱材料など高性能かつ高品質な製品を提供しています。熱やUVなどをトリガーにきれいにはがれる剥離技術を応用したプロセス材料は、お客様の生産性向上と環境負荷軽減に貢献しています。 【情報機能材料事業部門】 #オプトロニクス#光学製品#偏光板#タッチパネル 表示ディスプレイには欠かせない偏光板に加え、光学特性の高い有機EL用工程保護フィルムや、透過性・視認性に優れた粘着シートなどを提供しています。お客様の製品設計段階から提案を行い、光学テクノロジーを結集し、多様な機能を持つフィルムを製品化するのがNittoの強みです。 【ICT事業部門】 #オプトロニクス#HDD#データセンター#フレキシブル回路基板 高速・大容量通信インフラを支えるハードディスクドライブ(HDD)に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板やスマートフォン向け高精度基板を提供しています。今後は、回路形成技術を半導体市場などへ展開し、新たな需要を創出していきます。 【ヒューマンライフソリューション事業部門】 #核酸医薬#メンブレン#医療衛生材料 「人々の暮らし」「生命への貢献」「地球環境との共生」の3つのアプローチでソリューションを提供しています。核酸受託製造、核酸合成材料や経皮吸収型医薬品などを扱うメディカル事業、超純水製造用水処理膜などを扱うメンブレン事業で構成されています。

この企業の求人

求人情報は会員のみ表示されます

    日東電工株式会社の求人・採用情報、会社概要|転職ならビズリーチ