ビズリーチはそれぞれに合った
使い方が可能です

登録された職務経歴書が承認されると、職務経歴書の内容は、ビズリーチに登録している採用企業・ヘッドハンターに公開されます。

採用企業やヘッドハンターは、ビズリーチにご登録いただいている職務経歴書の内容を閲覧し、募集している求人情報等の条件と合致する方に対してスカウトを送ります。

スカウトを増やすには、登録された職務経歴書の内容を充実させるとよいでしょう。これまでの経歴や職務内容に加えて、どのような成果をあげてきたのかを明記することで、スカウトを受け取る可能性が高まります。

また、採用担当者（企業の人事やヘッドハンターなどのスカウトする側）の状況を理解することも大変重要です。 可能な限り、「企業名」「役職・部署名」や職歴などを細かく書くことで、スカウトする検索者の目に止まりやすくなります。 さらに、採用担当者は最終ログイン日時が新しいほど「転職意欲が高い」と判断する傾向があります。

ビズリーチを頻繁に活用すればするほど注目度が上がります。

「求人案内」は、お客様の職務経歴書と求人情報の条件がマッチし、システムが書類通過の可能性が高いと判断した場合に届きます。

通常の応募よりも書類通過率がやや高いため、興味を持たれましたらぜひご応募ください。

「スカウト」は、採用企業やヘッドハンターがお客様の職務経歴書に興味を持った際に送られます。

※面談・面接の実施に際し、ヘッドハンターが所属する企業の職業紹介用候補者管理システムへの登録に同意することを求められる場合があります。

登録された職務経歴書が審査にて承認されると、ビズリーチに登録している企業やヘッドハンターに情報が公開されます。

※ただし、ブロック設定済みの企業やヘッドハンターを除く

氏名、生年月日は、スカウトメッセージへの返信時ならびに求人への応募時に限り公開されます。

連絡先（メールアドレス・電話番号）は、スカウトメッセージ返信時に会員様ご本人様が開示を許可された場合もしくは、求人への応募時に限り公開されます。

職務経歴書を非公開にすることは可能です。ただし、職務経歴書を非公開に設定すると、企業やヘッドハンターからのスカウトは送られなくなります。

すべての企業やヘッドハンターに対して非公開にする方法と、特定の企業やヘッドハンターに対して非公開とする方法があります。

「企業ブロック設定」でブロックする企業を追加することで非公開にできます。特定のヘッドハンターに対して非公開にすることもできます。