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| 部署・役職名 | 資産運用統括部 バックオフィス担当（特別勘定） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 当社の資産運用部門では、資産運用の企画・執行・管理の業務を行っております。この度、新たな商品の開発・販売に伴い、新設する部署にて新規の業務・システム構築および日々の業務を一緒になって行っていただける方を募集いたします。 【主な業務内容】 資産運用部門にて、変額保険に関する資産運用の執行に伴うバックオフィス業務および月次での報告資料の作成などを主に担当していただきます。また、新規の業務・システム構築に伴う導入対応もご担当いただく予定です。 【主要な関係先】 ・社内：経理部門など ・社外：資産運用会社など 【職務内容】 ご担当いただく業務は以下を想定しております。 ・資産運用におけるバック業務（有価証券の発注に伴う確認・決済業務、実績報告業務） ・特別勘定の資産管理集計、ユニットプライス計算の業務 ・上記業務に伴うシステムへのデータ入力、データ確認作業 ・月次決算における残高照合、会計仕訳データ作成、関連部署へのデータ連携 ・特別勘定の業務構築およびシステム開発対応 （業務フロー作成・ユーザーテスト） |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】東京本社：東京都中央区日本橋 【標準就業時間】9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分）） 【フレックスタイム】フルフレックス（コアタイムなし） 【時間外労働】有 【賞与】年1回 【休日】 年間124日 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3） 【有給休暇】 初年度は職位また以下入社月により変動： ■4月～9月：10日 ■10月～3月：5日 次年度以降は16日～最大20日で付与 ※有給休暇取得率67.8％（2022年度、特別連続休暇を含む） 【福利厚生】 ・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可） ・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与 ・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・代用社宅制度 ・通勤手当（全額）／在宅勤務手当 ・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等） 【受動喫煙対策事項】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・パッケージシステムまたはExcel・Word等を使用した業務の経験・データ照合、確認作業など定型化された業務の経験 ・保険会社または資産運用会社などでのバックオフィス業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・生命保険、変額保険などに関する知識・価証券取引の知識、経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/09 |
| 求人番号 | 3516506 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 保険
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- 保険業界をメインに活動している現職5年目（通算15年目）のコンサルタントです。現在は生命保険会社、損害保険会社等で査定者、アンダーライター、アクチュアリー（未経験～正会員）、医師等、保険会社を中心としたキャリア相談をさせて頂いています。
- (2022/05/02)
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