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| 部署・役職名 | 商品開発アクチュアリー（プライシング） シニアマネージャー／マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【配属部署について】商品戦略統括部 商品数理部 商品数理部は、商品開発における認可折衝、社内承認、海外本社承認が主要業務です。様々なバックグラウンドを持つ5名のメンバーで、年間2～4商品の開発を行っています。 商品数理部は、社長室に非常に近い位置にあり、社長とも気軽に話せるほどのフラットな組織で、一同、なんでも相談できる雰囲気づくりを心掛けています。 また、会社全体の方針やその背景の共有も密に行われるため、明確な目的意識のもとに、業務を遂行することができます。 【主な業務内容】 この度、商品開発部門では組織拡大を図っており、商品数理部で、シニアマネージャー、マネージャーとして従事するアクチュアリーを募集することになりました。 【職務内容】 ■貯蓄系商品を中心に新たな分野の商品について、以下の業務を担当いただきます。 ①認可折衝 ②発生率、算出方法書の作成 ③新商品の社内承認取得、海外本社承認取得（PAR（Product Approval Report（英語））の作成含む） ④ExcelまたはProphetによるキャッシュフローモデルの作成と、それを使用した収益検証 ⑤再保険取引のアレンジメント ⑥システム検証 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【試用期間】あり：3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【勤務地】東京本社：東京都中央区日本橋 【標準就業時間】9:00～17:00（所定労働時間 7時間（休憩60分）） 【フレックスタイム】フルフレックス（コアタイムなし） 【時間外労働】有 【賞与】年1回 【休日】 年間124日 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始（12/30～1/3） 【有給休暇】 初年度は職位また以下入社月により変動： ■4月～9月：10日 ■10月～3月：5日 次年度以降は16日～最大20日で付与 ※有給休暇取得率67.8％（2022年度、特別連続休暇を含む） 【福利厚生】 ・在宅勤務・リモートワーク（基本週4日を限度とし全従業員利用可） ・特別連続有給休暇 ※毎年7日付与 ・定年65歳（70歳までの再雇用制度あり） ・退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出型年金） ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・代用社宅制度 ・通勤手当（全額）／在宅勤務手当 ・研修制度（新卒入社時研修、e ラーニング、外部研修費用補助、アクチュアリー養成制度、スクールや通信教育等の費用補助・割引制度等） 【受動喫煙対策事項】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・生保・損保・年金など数理に関する業務経験（特に投資性保険商品の開発の経験をお持ちの方・Excel、VBA、プログラミング ・大学卒レベルの英語力（特に読み書き） ・日本アクチュアリー会 研究会員以上 ・チームとして業務ができる方 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション 【歓迎（WANT）】 【尚可】・ビジネスレベルの英語力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/09 |
| 求人番号 | 3516456 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 金融 保険
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- 保険業界をメインに活動している現職5年目（通算15年目）のコンサルタントです。現在は生命保険会社、損害保険会社等で査定者、アンダーライター、アクチュアリー（未経験～正会員）、医師等、保険会社を中心としたキャリア相談をさせて頂いています。
- (2022/05/02)
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