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部署・役職名 | 急成長中リノベベンチャーの工事部全体統括ポジション |
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仕事内容 |
【仕事内容】 工事部全体のマネジメントをお任せします。 各工事案件はプロジェクトごとに設計・リノベーションプランナー(営業)と施工管理の3名が1チームとして連携しながら進めており、その中で、施工管理チームとリノベーションエンジニア(職人)チームのマネジメント、案件全体の進捗管理、品質管理、現場職人管理(外注含む)行っていただきます。 ※ご自身で案件を持っていただくことは想定しておりません 【具体的には】 施工管理と職人の業務管理全般〜次世代リーダーの育成含む全体マネジメンをお任せします。その他工程組み、外注職人との折衝、VE案の検討、新規業者開拓など、生産体制を強化していく過程で必要なあらゆる課題について積極的に解消するようにお力添えいただきたいと考えています。 施工管理と職人の現場メンバーの意見をまとめ、営業や設計のマネージャーとも連携しながら事業部全体の活性化に繋げていただくことを期待しています。 【募集の背景】 社内の営業体制構築により受注件数が安定して増加しており、工事部全体での組織化、採用後の教育体制の構築、他部署との連携が重要な課題となっております。 社員数や規模を拡大しつつも生産性を保ちもしくは業務改善を施しさらに生産性を高めることを目的として、管理者であるマネジメント層を募集しています。 経営に近い位置で事業全体の推進、課題解決の取り組みが出来る方を募集しています。 将来的に独立を考えていらっしゃるような方も歓迎です。 |
労働条件 |
月給50万円~60万円(年収700~840万円) ※能力やご経験を考慮します 【賞与】 年2回(夏季、冬季月給1ヶ⽉分ずつ) 【昇給】 年2回 ・フレックスタイム制 ・土日祝休み ・1⽇の標準労働時間 8時間00分 ・コアタイム 13:00〜17:00 ・フレキシブルタイム 5:00-22:00 ※9:00〜18:00を中心に働いているメンバーが多いですが、学校行事等で柔軟に勤務時間の調整が可能です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・全体工程管理の経験・事業全体のKPI設計と進捗管理 ・部単位課単位のマネジメント経験 ・経営と密に連携し事業やプロジェクトを動かしてきた経験 【歓迎(WANT)】 ・事業計画の策定やPL管理下記いずれかに合致する方 ・部単位の枠を超えて会社全体の課題解決に取り組める方 ・業務管理や各プロジェクトにリーダーシップを発揮できる方(コミュニケーションスキル) ・ベンチャー企業で裁量を持ちながらチャレンジしたい方 |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/10 |
求人番号 | 3513447 |
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