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部署・役職名 | 【組織開発】眼科治療における最先端医療を主要都市で展開!今後は医療分野でのホールディングス化、新事業を行なって参ります。 |
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仕事内容 |
【募集背景】 中長期的にホールディングス化を目指してゆく中で、管理部門の強化を行うこととなりました。 今後、顧客満足度向上のために各従業員の対応スキルの向上や各拠点の組織全体の提案力向上のために 組織開発を担ってくださる方を募集する運びとなりました。 各クリニックを回る中で、各従業員のメンタルケアや提案力の強化を研修等を通じて担って頂きたいです。 【職務概要】 各クリニックごとのサービスの標準化と向上のために複数クリニックの管轄をいただきたいです。 各クリニックの売上戦略は別担当がございます。 貴方様には各クリニックの売上管理を除く、組織運営の強化を担って頂きたいです。 強化していく中で顧客満足度の向上がゴールでございます。 組織開発周りの人員を増員し、将来的には部門を0→1で立ち上げ頂きたいと考えております。 具体的には、 ⑴手術前のお客様のヒアリング・データ蓄積 ⑵外部広告掲載の管理、並んで、口コミ数の管理の実施 ⑶お客様の満足あげるイベント・仕組み ⑷研修の実行 【今後の事業展開】 ・ホールディングス化 ・グループ内に医療外事業(販売会社や他事業モデル)の立ち上げ 【会社紹介】 弊社は東京・大阪・福岡に拠点を置き眼科事業を展開しております。 詳細には、レーシックやICL(眼内コンタクトレンズ)、レーザー白内障治療、ドライアイ治療、飛蚊症治療、円錐角膜治療など、様々な治療や手術を行う全国でも有数の”眼科治療のパイオニア”です。最先端医療を提供する中で医療従事者に選ばれるクリニックになっております。 「自分が受けたい眼科治療」をテーマに最善の方法をクリニック一丸となり、また多くの医師やスタッフも視力回復手術を受けて、患者様に寄り添った治療、最高のおもてなしを提供できるよう、日々努めています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 10:00 ~19:00(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休2日制 ※勤務表に基づく 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇各種 【昇給・賞与】 昇給 年1回(10月) 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・自由診療の治療費用サポート制度 ・交通費(上限/月2万円) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記いずれかのご経験・複数従業員のマネジメントのご経験 ・複数店舗の管理管轄のご経験 ・チームビルディングのご経験 【活躍できる人物像】 ・外部および社内における関係構築を円滑に進めるためのコミュニケーション能力 ・社内の採用における課題を正確に把握し、優先順位をつけ、最適な解決策を見出す問題解決能力 ・タレントプールの確立や、採用活動を効率的に遂行するためのプロジェクトマネージメント能力 ・業界の傾向や人材需要の動向などを分析し、戦略の立案に活用するための市場分析能力 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/08 |
求人番号 | 3508110 |
採用企業情報
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