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部署・役職名 | 【HRマネージャー】ITを用いたクリニック運営Dx|バックオフィス統括 |
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仕事内容 |
◆当法人について 2019年設立のスマートクリニックチェーン、医療法人社団エキクリは、「テクノロジーを活用しプライマリケアのアクセシビリティを高め、地域社会に貢献する」をミッションに、都心の駅前・駅近に複数のクリニックを展開しています。当法人は自社開発のLINE予約システムや効率的な院内オペレーションを通じて高利益を実現し、コロナ禍でも迅速なPCR検査体制の構築で業界をリードしてきました。 ◆募集の背景 当法人は2025年末までに10店舗への拡大を計画中で、この成長フェーズを支える人事・採用強化のスペシャリストを求めています。 2024年6月時点で、東京都大田区および神奈川県川崎市、横浜市に5拠点となることが決まっています。 HR領域を中心としたバックオフィス統括として、人材の確保と組織の発展をリードすることがあなたのミッションです。 本ポジションは、人事部長直下となります。 ◆仕事内容 * 採用戦略の立案と実行:医師や医療事務スタッフの採用プロセスの最適化。組織の成長に合わせた戦略的な人材確保。 * 組織開発:新規店舗の人事戦略を含む、自走可能な組織づくり。 * 福利厚生の設計:働きやすい環境作りを目指し、福利厚生の再設計と運用。 ◆必要なスキル * 採用や人事に関連する業務経験、特に医療業界での経験が望ましい。 * 変化する環境下での柔軟な対応能力と、クリニカルな判断力。 * ステークホルダーとの高いコミュニケーションスキル。 ◆組織構成について 本部:7-8名程度 現場スタッフ:50名程度(常勤医師・看護師・医療事務)ほか非常勤・スポット医師 ◆勤務形態について 現状はシェアオフィス(田町)を中心に、クリニック(東京都大田区および神奈川県川崎市・横浜市)に発生ベースで訪問します(面談など)。 一部オンライン(在宅など)もあわせて頂けます。 ◆なぜ私たちを選ぶのか? 私たちは、テクノロジーを駆使して革新的な医療サービスを提供することで、地域社会に貢献しています。成長を続ける当法人で、あなたのスキルを存分に活かし、医療業界におけるキャリアアップを実現しませんか? |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制 賞与:あり 【勤務時間】クリニック開院時間の中でフレックスタイム制 参考までにクリニック開院時間(平日9時00分ー19時30分・土日9時00分ー17時30分) 時間外勤務:あり(月数時間程度) 【社会保険】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 【休日・休暇】 週休2日 夏季休暇 年末年始休暇 【勤務地】 東京都港区・大田区、神奈川県川崎市・横浜市など(詳細は上述) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・HR領域の業務に責任者として携わり成長させた経験をお持ちの方(実務経験3年以上)【歓迎(WANT)】 ・小売業など実店舗のバックオフィス全般を管理また成長させた経験・医療(特に医師採用)・医薬業界の経験 【求める・フィットする人物像】 ・自ら課題を見つけ、その解決策を考え、周囲を巻き込みながら積極的に動ける ・論理的思考ができそれを分かりやすく伝えることができる ・ベンチャーのカオスを楽しみプレイングマネージャーとして動ける(仕事を選ばずなんでもやる精神) |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 地域活性化事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/09 |
求人番号 | 3504051 |
採用企業情報
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