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部署・役職名 | 【店舗立上げ】ストレッチサービス事業の企画・運営担当者、サービス構築、店舗立上げ |
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仕事内容 |
株式会社スギ薬局はドラッグストアの可能性を最大限に活かした新しいチャレンジを行う東証プライム上場企業です。 医薬品卸事業、医師の開業・分院支援事業、訪問看護事業、医療人材の紹介事業を営みながら、 1,600店舗(年商6,600億円)を展開する調剤併設型ドラッグストアと医療業界、介護業界の様々な大学、企業、施設とをつなげ、新たなビジネスを生み出していく会社です。 この度、弊社グループの事業領域拡大を目指し、ストレッチサービス事業を強化、店舗の立ち上げを行うためため募集を開始いたしました。 ※弊社の社員として採用させて頂き、グループ会社へ出向して頂く想定です。 【業務内容】 ストレッチサービス事業の事業拡大のため、事業の企画・運営や店舗立上げのためのサービス構築や実際の立上げを担っていただく業務です。 【業務詳細】 ・施術サービスの構築 ・店舗運営環境(設備・システム)の整備 ・店舗の立上げに関わる各種業務 ・ストレッチトレーナー(施術担当者) ・ストレッチの研修実行 ・その他ストレッチサービスの運営に関する業務 【配属先】 グループ会社の医療コンサルティング会社へ出向にて勤務していただきます。 【求人の魅力】 ・トレーナーとしての経験にとどまらず、サービス構築や店舗立上げ等の企画に携わる事ができます。 ・立上げフェーズから関われますので、ノウハウや経験を身に着け、皆さまキャリアとして自己成長ができます。 ・グループとして安定した経営基盤がありますので、長期的に安心して業務していただけます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 原則9:00~18:00(1か月単位の変形労働時間制) 【賞与】 年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算賞与あり 【年間休日/休暇制度】 ・年間休日121日※.有給取得5日間含む ・夏季休暇※4連休あり ・冬季休暇※4連休あり ・有給休暇 ・育児休暇(2年+翌4月迄延長可) ・子の看護休暇(年7日) ・出産休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 【福利厚生】 ・社宅制度 ・子ども手当:月1万円/人(20歳未満迄対象) ・短時間労働制度(小学校6年生迄) ・社員購買割引制度 ・労働組合有り ・保養施設 ・転居を伴う異動が発生した際に、引越し費用は全額会社負担 ※入居費用については一部自己負担あり(1.5〜3割) ・通勤費規定支給(上限5万円) ・退職金制度:勤続3年以上が対象 ・企業型確定拠出年金 【保険】 雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金保険 【定年】 65歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ストレッチサービス店の店長・研修担当もしくはそれに準ずる経験【歓迎(WANT)】 新規事業の立ち上げやノウハウを身につけたい意欲医療・ヘルスケアに興味がある方 事業の新規立上げフェーズですので、新たなことへのチャレンジや好奇心旺盛な方を求めています。 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/03 |
求人番号 | 3504033 |
採用企業情報
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