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累計900万ユーザーアプリの第二創業期をリード/ プロジェクトマネージャー（マネージャーポジション）

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採用企業

部署・役職名	累計900万ユーザーアプリの第二創業期をリード/ プロジェクトマネージャー（マネージャーポジション）
職種	プロダクトマネージャープロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】現在では、累計会員数が900万人を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、開発の規模やプロジェクト数も増加しており、効率性と品質を合わせた開発体制の構築が直近および中長期を見据えた課題として顕在化してる状況です。そこで、円滑に様々なプロジェクトの推進を実現するために、開発体制の構築や開発マネジメントを行う、プロジェクトマネージャーを求めています。これまでのOmiaiの開発においてはセキュリティ面の強化やインフラ・データ構造の再整備など”守りの側面”を重視し、その面では環境構築が完了している状況です。そしてこれから、攻めの側面として、直近の開発プロセス改善、リアーキテクトを通し新たな基盤へのチャレンジ、強い組織の組成など様々な改善をスピーディに始めている段階です。並行してプロダクトの独自機能の強化に向けた新規機能について、中規模・大規模案件として開発を予定しています。プロジェクトマネージャーとして、各プロジェクトでのプロセス改善を一緒に進めていただき、開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を模索する経験を経てご自身の開発組織でのプロジェクトマネージャー／組織マネージャーとしてのキャリアを延ばしていただけるポジションであると考えています。 ■業務内容『Omiai』のプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクトのマネジメントや、マネージャーとして当該チームのマネジメントをお任せします。役割は、メンバーの育成とマネジメントを通じてチーム全体でのプロジェクトマネジメントの推進、ご自身も案件を数個持ってビジネス側と開発側の橋渡しを行い、開発プロセスを最適化することです。 ROI（投資利益率）の向上に寄与するだけでなく、プログラムマネージャーとしてのナレッジを蓄積し、プロセスの策定から実行までをリードしていただきます。現在は、VPoEが兼務している状態です、直近は開発のプロセスにおける課題を特定し、ドキュメントの充実や効果的なフローの確立により改善を行っており、開発プロセスのルールが不足していた部分にフォーカスし、提案と実行を通じて開発組織の文化を築き上げ、効果的な開発を進められるように取組み始めています。また、データの最適化により、10年分の蓄積された情報の整理とデータの保管場所を適切なものに移行することで、システムのパフォーマンスの向上にも取り組むなど、組織全体での効率向上とリソースの最適な活用が実現され、プロセス改善とデータ管理の両面でポジティブな変化が生みだしています。こうした既に始まっている課題の流れからキャッチアップしていただき、新たな課題の特定・解決を通じて開発体制の構築をリードしていただけるポジションとなります。＜具体的な業務内容＞・プロジェクト管理及びスクラムマスターとして開発計画のマネージメント・リスクマネージメントを通し、リスクをいち早く特定し、ステークホルダーと連携しリスクの緩和を実行すること・タスク優先順位付けのファシリテーション・ステークホルダー間のより良い連携とそれを実現する為のプロセスの確立と向上・プロジェクトマネージャーでないメンバーに対してプロジェクトマネージメントとスクラムメソッドのコーチング今後、現行の独自価値を見つめ直し、市場競争力を高めたいと考えており、様々な提案も歓迎していますので、新たな技術や手法の導入についても意欲的に力を発揮いただけると考えています。【チーム体制】開発組織内部にはサービス開発と開発基盤の二つのチームがあります。サービス開発チームはプロジェクトと運用を回す役割を担い、10名程度で構成されています。（PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアで構成）が通常は3〜4本のプロジェクトが並行しており、現在はリアーキテクトや機能改善を中心に複数のプロジェクトが進行中です。チーム全体は9割がリモートで、Slackを用いたレスポンスの良いコミュニケーションが行われています。加えて、施策ラインを走らせる際はサービス開発チームとビジネス、デザインそれぞれからメンバーが参画するマトリックス型の組織運営を行っており、PdM、PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、QAが各プロジェクトにディスパッチされプロジェクトチームを構成します。今回の募集はサービス開発のプロジェクトマネージメントチームのプロジェクトマネージャーとそのマネージャーとして、社員：3名程度のマネージメント、開発メンバー15名程度のプロジェクトマネージメントを担当いただきます。【技術スタック】 ◆バックエンド　言語：Java,一部PHP 　FW：(Java)独自フレームワーク,CakePHP ◆iOS 　言語：Swift,Objective-C 　FW：UIKit ◆Android 　言語：Java,Kotlin 　FW：Android SDK ◆DB 　MySQL,DynamoDB ◆検索エンジン　ElasticSearch ◆インフラ・構成管理　Docker,Ansible ◆AWS 　EC2,Lambda ◆OS 　MacOSX ◆各種ツール　XCode,AndroidStudio,JetBrain社ツール使い放題【本ポジションのポイント】 ◆透明性と納得感を持ちながら取り組める環境要件の策定からエンジニアも参加し、PdM、PjM、エンジニア、QAが一つのチームとなりリリースまで推進します。早期段階から関われるので、背景や仕様への納得感を持ってマネジメントに取り組むことができます。 ◆規模の大きいサービスで経験を積むことができる『Omiai』は累計登録者数900万人以上、今後もマッチングアプリ市場全体としての成長を見込んでおり、ユーザーボリュームのあるサービスで、裁量を持ちながらPjMとしてのキャリアを積むことができます。 ◆人々の幸せに寄り添い、社会課題の解決に挑む日々サービスを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができているという実感を持てるとともに、少子化や婚姻数の減少といった社会問題にも目を向けながらアプリ開発に取り組んでいます。随一のサービスを目指している当社は、次なるステージに向けて更なる成長を遂げるため、攻めの開発への移行が求められています。これまでに築き上げた守りの開発に加え、新しいアプローチやアイディアを活かし、市場での競争力を強化し、ビジネスとの連携を一層強化していくことが期待されています。現在、IPOを目指す当社では、そのプロセスに携わることができる貴重な機会があります。過去には問題があった状態からV字回復させるという経験を積み重ね、堅実な成長を遂げてきた点は、当社の強みの一つです。これを踏まえ、更なるビジョンの実現に向けて、ご経験やスキルを活かしたキャリアを積んでいただけるはずです。
労働条件	【雇用形態】正社員契約期間：期間の定め無し試用期間：入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません【給与】年俸制毎月12分の1を支給 ※昇給年2回(4月・10月) ※評価多面評価、グレードの段階制【勤務地】 150-0013：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 17F アクセス：JR恵比寿駅東口より徒歩約4分、東京メトロ日比谷線恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地雇入れ直後：事業本部　エンジニアチーム配属変更の範囲：全ての業務への配置転換あり受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙【休日休暇】完全週休2日制 (土日、祝日) ・年次有給休暇(入社時3日付与) ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・年末年始休暇(12/28~1/4:8日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休 (法定通り) ・ウェルネス休暇 (必要な日数当月内1日は有給扱い) ・記念日休暇 (1日付与) ・恋活休暇 (1日付与) ・出産立ち会い休暇(3日付与) ・家族看護休暇(5日付与) 子の看護休暇(5日付与) ・忌引休暇 (3~5日付与) ・裁判員休暇 (法定通り) 【待遇・福利厚生】 ■ハイブリッドワーク「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただけます。 (ご自身によるコントロールをお願いしています) ※コーポレート部門 (経理/広報/人事等) の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。 (紙面での業務が一部発生するため) ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。 (年2回程度を想定/交通費支給あり) ■フレックス制※ (コアタイム11時~16時) 標準労働時間：8時間休憩時間：1時間所定労働時間を超える労働：有(管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる) ■感動体験制度・よい体験をするための費用 (上限6万円/年) ・アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナースクール等 ■婚活・恋活サポート・活動に対する費用 (上限1万円/年) ■シッターサポート・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート・二人以上での食事に支給 (2,000円/人) 月3回 ■その他、社会保険手当等・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 (上限5万円/月) ※実費支給・結婚祝い金出産祝い金 (各5万円) ・社員紹介賞与・業績賞与
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社やSIerでの開発プロジェクトマネージメント経験（3年以上）・職種を跨いだ様々なステークホルダーと共に連携し、リードした経験・ソフトウェア開発ライフサイクルとプロセスの知識・プロジェクトマネージメントに必要なクエリ、スクリプティング、ダッシュボードの作成などのデータ抽出の経験【歓迎（WANT）】・ウェブやフロントエンド技術の知識・知見・問題解決思考、論理思考、仮説思考、構造化思考・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼンテーションスキル、定量分析スキル・インターネット関連業界における事業経験・HTML/CSSに関する基礎知識・アプリ/WEB開発に関する基礎知識・ユーザビリティテスト/ユーザーインタビューの経験・企画提案書作成経験・PMPなどプロジェクトマネージメントにおける深い知識をお持ちの方【求める人物像】 Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、一人ひとりが裁量を持ち、チームで課題解決を推進する方針で進めていきたいと考えています。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し、そのうえで最適な方向性を擦り合わせることも大切にしています。自分自身のキャリア開発においても、過去の成功体験を活かしつつ、学習によって得た情報を新たな取組みに柔軟に反映していける、自身のスキルやマネージメントをアップデートしやすい環境です。上記の考え・環境にご興味をお持ち頂ける方にはフィットするポジションと考えています。
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/09
求人番号	3503752

採用企業情報

株式会社エニトグループ

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