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| 部署・役職名 | 海外人事スペシャリスト ※管理職候補＊東証プライム上場／大手日系グローバルハウスメーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海外事業の戦略実現のために、専門機能部署による支援強化の必要性が高まり、また国際化に伴う本社人事機能の深化へのニーズから、2022年に人財開発部に海外人事を担当する専門チームを立ち上げました。 人事の専門知識を活かし、海外人事について、主に下記業務を主軸として担当いただきます。 ・海外現地人事機能の構築・制度構築支援 ・海外現地含む、国際事業全体のタレントマネジメント・後継者計画 ・グローバル化に向けた人財育成体制の構築 当社は全従業員に向けて「キャリア自律」を掲げています。一人ひとりの希望・志向に応じたキャリア（スペシャリスト、ゼネラリスト、組織長、など）を自ら描き、マネジメントの協力を得ながらアクションプランを立てて実現を目指していただきますので、人事部門をはじめ多様なキャリアに挑戦していただける可能性があります。 |
| 労働条件 |
勤務時間 9：00～18：00 ※月20H～30H程度の時間外労働あり 休日休暇： 完全週休二日制（土日祝日） 夏季休日、年末年始休日、創立記念日、年次有給休暇（初年度10日） 他 年間休日 カレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれか必須◆海外現地人事機能の構築・制度構築支援を行った経験 ◆海外事業に関するHRBP、部門人事の経験をお持ちの方 ◆人材開発、組織開発、タレントマネジメントの実務経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3503498 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 人事領域特化型コンサルタントです。 日系グローバル企業を得意とし、受賞歴もございます。 業界を跨いだご紹介も可能ですので 是非一度お話しの機会をいただけますと幸いです。 ◆GW休暇◆ 5月 3日(金)～5月 6日(月) ご連絡は休暇明けにご対応をさせていただきます。
- (2024/05/02)
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