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部署・役職名 | 人事マネジャー候補 |
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仕事内容 |
仕事内容 ★メンバーのマネジメントをお任せする人事総務マネージャー候補のポジションを募集いたします。 (採用)新卒・中途採用業務 (教育)現在は0ベース。そこから設計して頂きます。 (制度)どんな組織が良いのかから逆算して設計して頂きます。 (労務)メンバーマネジメントがメインです。 【業務詳細】 ◆事業部門との人事(特に採用戦略) ◆ペルソナの設定 ◆採用目標達成に向けた母集団形成 ◆進捗管理 ◆メンバーのマネジメント ◆その他の人事業務 【特徴・魅力】 爆発的な成長をしている今、人事を中心に組織設計をしております。 例えば、採用業務を通して、それが事業や経営にどのようにつながっていくのかを加味して方針を練って頂きます。 応募資格・条件 4年制大学卒以上 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ◾️必須・人事部でのマネジメント経験(総務のみは不可) 【歓迎(WANT)】 ・エンタメまたはIT業界での人事経験がある方・採用に自信のある方 ・リーダーシップがある方。 ・ロジカルシンキングを得意とする方。 ・人生を通じて何かを成すこと、その実現に対しての意志・覚悟がある方。 ・当事者意識がある方。 ・成功体験をお持ちの方。 ・業務を行う上で真面目な対応ができ、遊び心も持ち併せている方。 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3498727 |
採用企業情報
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