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部署・役職名 | 人事採用マネージャー※役員直下ポジション |
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仕事内容 |
■仕事概要 当社の国内事業の採用専任マネージャーとして採用活動全般を担う方を募集いたします。 採用強化を目的とする新設ポジションです。 現在、事業の多角化が進む中で人材採用が追い付いていない課題があります。 入社後、当社の事業やカルチャーを理解してもらいながら、国内事業の人事採用全般をお任せしたいと考えています。 ---------------------------------------------------------------- ▼フォーイットの特徴 特徴1.国内最大級ASP「afb(アフィビー)」を運営し業績右肩上がりの成長企業。 特徴2.事業多角化、M&Aなど積極的な成長戦略を展開中 特徴3.AIに関する新規事業など、チャレンジも活発な組織カルチャー ▼当社の採用のおもしろみ ①スクラム採用に取り組んでいます。現場ニーズを受けるだけの受託型ではなく、人事からの提案による採用活動ができます。 ②自律駆動を前提としたポジションです。入社オンボーディング完了後、早期に裁量をお渡しいたします。 ③経営レイヤー(CxO、部門長クラス)、AI人材など会社の経営にインパクトする採用活動を担うことができます。 ---------------------------------------------- ■業務詳細 当社の国内事業の採用マネージャーとして採用活動全般をお任せします。 ・採用戦略の立案・実行 ・採用CXの設計企画・実行 ・採用広報、ブランディング ※ご希望や適性に応じて組織開発・人材開発などの領域にもチャレンジできる環境です。 ●採用職種 ・営業、エンジニア、デザイナー、事務など。 ・年間採用数 新卒 5~10名前後(営業、エンジニア、デザイナー) 中途 10~20名前後(営業、エンジニア、デザイナー) ●現在の採用手法 ※これの手法に限らず必要に応じた施策の実行をお願いします。 ・ダイレクトリクルーティング(ビズリーチ、AMBIなど) ・リファラル ・人材エージェント ●組織情報 ・本部長1名、リーダー1名、担当2名、業務委託2名 |
労働条件 |
【勤務地】東京都渋谷区 【勤務時間】10:00~19:00(実働8時間) 【休日休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(2日間) ■年末年始休暇(年度によって異なる。5日間は確約) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■骨髄ドナー休暇制度 【保険】 各種社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) 【諸手当・福利厚生】◎業界最高水準の手厚い福利厚生 ■通勤手当支給 ■住宅手当(3万円/月 ※条件有) ■インセンティブ制度 ■役職手当 ■子供手当 ■確定拠出年金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■改善案手当(良い改善案を採用されたら支給) ≪スキルアップ支援≫ ■書籍手当(書籍購入費用の半額を補助) ■入社研修制度、メンター制度 ■研修制度、役職者外部研修 ■社内表彰制度、報奨制度(月間MVP賞、年間MVP賞など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかを満たす方。①採用実務経験(現場部門長と求人要件整理を含む) 3年以上 ②人材紹介会社での法人営業経験 3年以上 【歓迎(WANT)】 ・インターネット広告業界での人材採用経験・採用コンサルティング経験 ・HRBP(事業部人事)の経験 【こんな方とぜひ一緒に働きたいです】 ・スピード感を持って、主体的に仕事に取り組める方 ・問題解決能力に自信がある方 ・状況に応じて物事を判断し、柔軟な対応ができる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/10 |
求人番号 | 3497733 |
採用企業情報
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