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部署・役職名 | 法人&リフォーム事業部 プランナー(空間デザイン) |
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仕事内容 |
ニトリの「法人&リフォーム事業部」は、すべてのお客様の想いを形に。そして、すべての空間を豊かに。BtoCのビジネスで培った顧客視点を法人事業にも活かし、ここにしかない独自の価値を創出しています。 ・ニトリのオリジナル商品と他社の商品も使いながら、家具・インテリア、内装等、トータルの提案を行っていただきます。 法人事業 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、公共施設(教育・文化施設)、医療・福祉施設 などの空間デザイン、プランニングをしていただきます。 リフォーム事業(戸建て・集合住宅) ・狭いキッチンを開放的で使いやすくしたい ・古くて暗い内装を明るくスッキリさせたい などのお客様のご要望に対し、具体的なリフォーム提案をプランニングしていただきます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:12ヵ月(試用期間中の勤務条件は変わりません) 【給与】 昇給:年1回 賞与:年2回(7月/12月) 【勤務地】 東京本部(東京都北区)他、首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県各事業所) ※入社後、数ヶ月間の店舗配属期間があります。 受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙場所あり) 【勤務時間】 就業時間:9:00~18:00 ※店舗、各事業所により異なります シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用)、所定労働時間8時間 所定労働時間:8時間 休憩:60分 残業:有 残業手当:有 ※管理監督者採用の場合は諸手当に含む 勤務間インターバル制度あり(退社から次の出社まで、10時間以上の休息時間を設ける) 【休日・休暇】 年間休日120日 ・リフレッシュ休暇(夏季最大11日、冬季最大9日の連続休暇取得可能) ・年次有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) ※年次有給休暇は半日単位での使用可 ・ファミリーデー休暇(有給消化促進の為、年間2日間好きな理由で有給取得が可能) ・特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、出産・育児支援休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇 等) ・私傷病特別有給休暇(過去に失効した年次有給休暇を最大120日まで積み立て、傷病時などに使用可能) ※年次有給休暇取得平均日数:12.3日(2022年度) 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・超過勤務・家族・転居者手当あり ・通勤交通費支給(月50,000円上限) ・社員持ち株奨励金あり(拠出金に対して10%支給) ・社員買物割引制度、健康施設利用助成金あり ・自社保養所あり(軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など) ・日祝託児費用補助制度 ・妊娠・育児短時間勤務制度 ・介護に関する制度(介護休業制度、介護短時間勤務制度、介護休暇制度) <その他教育支援等> ・教育資格取得一時金制度 ・語学教室支援 ・NCS(ニトリコーディネートスクール)インテリアに関する知識を学べる社内講座 ・コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須条件>・空間デザインの業務経験 建設、内装企業、ハウスメーカなどでオフィス、商業施設や、住宅リフォームのプランニング経験が10年以上ある方 ・全国出張が可能な方 <このような方が活躍されています> ・現状否定し、新しいことへチャレンジできる方 ・数字にこだわれる方 ・チームワークが取れる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/01 |
求人番号 | 3497667 |
採用企業情報
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