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【営業部_マネージャー候補】 日本と世界を繋ぐ急成長中のベンチャー企業
年収：応相談
採用企業案件
株式会社Proud Partners
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- 資本金262百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
| 部署・役職名 | 【営業部_マネージャー候補】 日本と世界を繋ぐ急成長中のベンチャー企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
営業部のマネジャーとしてチームの組織構築、マネジメントをして頂きます。 チームの業務全般（予算・KPI・実績の管理・マネジメント）を担っていただきます。 ＜主な業務＞ 人材不足に悩む日本企業に対して、外国人が日本で働くための在留資格である『特定技能』の制度を提案。フィリピンや中国、ベトナムといった海外の求職者とのマッチングによって、日本就労の夢の実現も、日本企業のグローバル化による人材確保や企業発展も支える、世界的な社会貢献につながる仕事です！ ――具体的な仕事の流れ―― ▼セミナーの企画・集客 月に1回ほど、外国人雇用に興味を持つ企業に対しセミナーを企画・実施し、特定技能制度や現状などを説明します。現在はWebがメインですが、今後は対面での実施を予定。将来的にはセミナーでの簡単な講師もお任せします。 ▼採用戦略立案 セミナーに参加した企業や、別部署がアポイントを取ったお客様にご連絡。事業展開や出店計画などを伺いながら、一緒に採用戦略を考えていきます。 ▼求職者の受け入れサポート 他部署と連携しながらビザ申請や住居確保などの進捗を確認し、求職者の入国日や入社日を企業と調整します。また面接ロープレなども行ない、スムーズな就労開始をサポートします。 ★魅力について★ 営業部の一員として、日本企業のダイバーシティー化と人材不足の解消を一番近くで経験することができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都新宿区 【雇用形態】 正社員 【休日休暇】 年間休日126日 有給休暇 完全週休二日制：土日、祝、GW 夏季休暇 年末年始 産前・産後休暇 介護休暇 各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 諸手当：通勤手当：全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プレイイングマネージャー(2年以上)・3名以上の部下のマネジメント経験 ・チームおよび部下のKPI管理・運用の経験者 ・コミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・人財業界経験者・保険業界経験者 ・不動産業界経験者 ・コンサル業界経験者 ・チームスポーツの経験者 ・ベンチャー企業での業務経験 |
| アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/30 |
| 求人番号 | 3493265 |
採用企業情報
- 株式会社Proud Partners
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- 資本金262百万円
- 会社規模31-100人
- その他
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立】2012年7月
【代表者】鈴木 竜二
【資本金】2億6,200万円(資本準備金含む)※2023年9月時点
【従業員数】73名
【本社所在地】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー28階
【その他事業所】愛知、ベトナム
【事業内容】
■特定技能専門人材紹介事業
■登録支援事業
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