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| 部署・役職名 | デジタルマーケティング 部長候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
●事業および商品・サービス課題を理解し、上流～程である組織戦略の～案および予算の策定、各グループにおける戦略・戦術の～援etc. ●具体的には、 ・組織戦略の～案においては、最新のデジタルマーケ～法（動画広告、デジタル交通う広告etc.）を考慮した集客ポートフォリオの最適化および構造化を～うことで、～いレベルでのモニタリング運営が可能な組織を構築 ・データ組織と連携し、デジタルマーケティングの予測・最適化モデルの構築 ・モニタリングに基づき戦術の変更をスピーディーに～える組織能力の構築 ・組織活動を通して得たデータをもとに、商品・サービス価値向上につながる商品・サービス戦略の提案 ●マネジメント想定～数：社員30～50名、パートナー20名弱（外部委託を除く） ※組織情報詳細 ・男女比・新卒中途比率いずれもおおよそ1：1と組織全体としてバランスの取れた組織構成です。 ・中途入社者は事業会社や広告代理店、制作会社出身など、様々なバックグラウンドをもった方が多く、「よく生きる」の企業理念を軸に、顧客中心に物事を考え、社会課題の解決に貢献できることはもちろんのこと、入社歴や年齢に関わらず、その方の経験・スキル、キャリアビジョンを踏まえてアサインすることを方針とします。マーケティング活動の「上流～下流まで裁量権を持つ」ことができるので業績貢献がしやすいと感じているメンバーが多いです。 ・研修制度も充実しており、会社としてもリスキル休暇を用意するなど、意欲が高い方には「自己成長」ができる環境が用意されています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 応募要件（MUST）●デジタルマーケティング領域における組織マネジメントのご経験 （20名以上のマネジメント経験をお持ちの部長クラスを想定） ●コミュニケーションスキル（社内もしくはクライアントのCxOクラスレベルとの折衝経験含む） ●企画資料・提案書作成の経験（ご自身で企画・提案した経験をお持ちの～） ●KGI＆KPIの設定およびマネジメント 歓迎要件（WANT） ●インターネット運～型広告の戦略立案・導～から運～までの一連のご経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3489528 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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