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部署・役職名 | 【RPOマネージャー候補/新規立ち上げ事業/リモート可】採用課題におけるプロセス改善を横断的にお任せします!◆「IT×福祉」により障がい者の活躍を引き出す沖縄発ベンチャー企業 |
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仕事内容 |
【募集背景】 RPO事業部発足から約1年半、受託案件における対応の再現性を高めるため、RPOマネージャー候補を募集いたします。 社内には年間200名の採用を行っている自社の採用チームメンバーも在籍していますので、相談しながら業務を遂行できる環境です。 【お任せしたいこと】 RPO(リクルートメント・プロセス・アウトソーシング)サービスのマネージャーとして、クライアントから受託する採用にかかわる案件の進行管理、品質管理などの業務管理をはじめ、メンバーマネジメント、育成などを行っていただきます。 これまで培ってきた採用やRPO業務にかかわる知見を発揮し、クライアントの採用課題を解決していきます。 まだまだ立ち上がったばかりの事業部ですので、裁量を持って業務にあたることが可能です。 【職務詳細】 ・採用プロセスやシステムの構築 ・クライアントとの折衝、提案 ・進捗管理 ・チームメンバーの育成、管理 ・社内ステークホルダーとの連携 ・収益管理 【会社紹介】 当社は、「福祉×IT」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開する会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄、福岡、長崎、佐賀、大分、熊本、鹿児島、山口、広島にオフィスを展開、ソウルやホーチミンなど海外も含め、計30拠点が連携し事業運営をしております。 IT事業では、インターネットサービス(ウェブやアプリやゲーム)の企画や運営、ベトナム(ホーチミン)のオフショア拠点と連携した開発や制作を行っております。 福祉事業では、主にデジタル領域にて障がい者の活躍を引き出すための独自の福祉施設運営を展開しており、IT系/事務系の職種に特化し、障がい者のための職業訓練や就労につなげるための支援を行っています。 そのほか、企業の法定義務でもある障がい者雇用の支援、障がいに不安のある児童のデジタル時代での自立のための療育の支援も行っています。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~18:00(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土・日) ★年間休日123日 育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(3日/年) 【昇給】 昇給 年1回 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ■赴任費 ・100,000~200,000円(会社規定に準ずる) 初期費用代・航空券代・船舶代・家財搬送代など使途自由 ■通勤手当 ・上限 10,000円(会社規定に準ずる) ■各種資格取得支援手当 ・サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者、社会福祉士等 ■その他福利厚生 ・社割制度あり(EC事業部にてタオルや雑貨等の販売あり購入時は社割可能) ・お歳暮あり(社員様の家族に向けて) ・表彰制度あり(半期に1度表彰:1〜5万円) ・勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円) ・業績によりインセンティブ支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BPOもしくはRPO業界での経験2年以上・マネージメントの経験 【歓迎(WANT)】 ・新規事業部の立ち上げ䛾経験・スプレットシート、BIツール、GASなどを使った業務改善の経験 ・AI(生成AI含む)を使った業務改善の経験 【求める人物像】 ・課題に対し、モチベーション高く最後までやり切る力のある方 ・ビジネスを構造的にとらえることができる方 ・自らアイデアを練り、提案ができる方 ・ホスピタリティがあり、相手の気持ちを尊重できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/09 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3486172 |
採用企業情報
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