転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【労務給与】業務用空調機器業界No1の”SINKO”で労務給与としてご活躍ください
年収：応相談
採用企業案件
新晃工業株式会社
-
- 資本金5,822百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
| 部署・役職名 | 【労務給与】業務用空調機器業界No1の”SINKO”で労務給与としてご活躍ください |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◾️会社概要 当社は、業務用空調機器でシェア３割超と業界No.1（※日本空調冷凍工業会調べ）。同社では、研究開発から設計、製造まで一貫して行っています。「常に空調市場をリードするトップメーカーであり続ける」という基本理念どおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています。製品は、100％オーダーメイドですが、低コストかつ短納期を実現。顧客の声を最大限に製品に活かし、厚い信頼を得ています。高層ビル/病院/学校/食品の製造工場/半導体工場のクリーンルームなど、様々な建物に必要不可欠なセントラル空調機器の分野で、国内トップメーカーとして業界をリードし続けていきます。 ◾️業務内容 給与計算、年末調整業務などの労務関連業務などをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・月例給与および賞与の計算 ・年末調整業務 など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。 ◾️働く環境 社員一人ひとりを大切に考え、働き心地のよい会社を目指しています。 「社員に信頼と満足を普遍的に提供する」という考えの下に、福利厚生や教育研修は充実しています。 ＜職場環境＞ ・全社平均残業時間25h未満 ・水曜日ノー残業デーの設定 ・育児短時間措置 ＜主な福利厚生＞ ・資格支援制度（会社が有用とする資格取得、200,000円まで援助。また、祝金として30,000円を支給） ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会制度 ・住宅ローン利子補給制度、遺族年金制度 ・レクリエーション費用支給、同好会活動 ・保養所完備（勝浦） ・福利厚生施設利用制度 ・役職手当 ・従業員持株付与ＥＳＯＰ信託制度 ・70歳までの雇用延長制度 ・持株会、株式付与制度 など |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・大阪本社 住所：大阪府大阪市北区南森町1-4-5 アクセス：地下鉄谷町線・堺筋線／南森町駅 徒歩4分 【勤務時間】 ・9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分） 【休日休暇】 ＜年間休日数：126日程度＞ ・完全週休2日制 ・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇（積立保存制度あり） ・年末年始、創立記念日、夏季休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【諸手当】 ・通勤費全額支給 ・生活関連手当 ・家族手当 【昇給／賞与】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 【育児・介護 両立支援】 ・育児休業、介護休業 ・子の看護・サポート休暇 ・介護休暇、育児短時間勤務および 時差出勤 ・介護短時間勤務 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度（マッチング拠出可） ・株式付与制度 ・従業員持株会 ・慶弔見舞金、団体長期就業不能補償保険制度（GLTD）、レクリエーション費、同好会援助 ・資格取得援助（取得にいたる資金および祝い金） ・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン） ・独身寮・外部委託寮ほか 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・100名以上の事業会社での給与計算業務経験・社会保険等各種手続き経験者 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/25 |
| 求人番号 | 3483383 |
採用企業情報
- 新晃工業株式会社
-
- 資本金5,822百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
-
会社概要
【設立年月日】1950年6月16日
【資本金】58億2,200万円
【従業員数】671名(2023年3月現在)
【本社所在地】本社：大阪府大阪市北区南森町／東京本社：東京都中央区日本橋浜町
【その他事業所】東京支社/大阪支社/名古屋支社/神奈川工場/岡山工場/札幌営業所/東北営業所/九州営業所など
【事業内容】業務用空調機器の研究開発、設計、製造、販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です