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超富裕層のお客様へのソリューション提案業務担当

年収:900万 ~ 3000万

採用企業案件

採用企業

大和証券株式会社

  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 証券
部署・役職名 超富裕層のお客様へのソリューション提案業務担当
職種
業種
勤務地
仕事内容 大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、複数の部門から成り立つ日本最大級の総合証券グループです。日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヵ国・地域を拠点としたグローバルネットワークを有し、各事業を担うグループ会社ごとに専門性を追求しています。
今般、大和証券株式会社にて超富裕層のお客様向けに専門性を発揮いただける即戦力の方を募集しております。

【ポジション】
即戦力プレーヤー(チームリーダー)

【当初配属予定部署】
PBストラテジー部


【募集背景】
お客様のニーズ多様化に伴い、対応できる体制強化が急務であるため、超富裕層のお客様向けのソリューション業務の即戦力となる経験者(チームリーダー)を募集しております。

【業務内容】
・上場企業オーナー及びそのファミリー、超富裕層のお客様へのソリューション提案、リレーションシップ活動
・お客様向けソリューション提案資料の作成
・研修用社内コンテンツの作成・社内研修等の実施

【今後のキャリア】
・企画部門(超富裕層のお客様向け)
・法人部門
・プライベートバンキング営業部門
・海外プライベートバンキング営業部門(シンガポール・香港) など
労働条件 ■勤務時間
 8時40分~17時10分(休憩:1時間)
 所定労働時間:7時間30分
 時間外労働:あり
■休日
 休日:週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始
 休暇:有給休暇17~23日(期中入社の場合は月割り)
 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇などの特別休暇制度あり
■福利厚生
 通勤手当:当社規程に従い支給
 寮社宅、住宅手当:扶養の有無、職務等級、地域などにより決定
 退職金制度:あり
 定期健康診断、オンラインケア
 持株会などの財産形成サポート
 資格取得支援制度
 仕事と育児・介護の両立支援制度
 各種生命保険、育英資金
■加入保険
 社会保険:各種社会保険完備
 厚生年金:あり
■受動喫煙対策
 就業時間中禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・上場企業オーナー及びそのファミリー、超富裕層のお客様へのソリューション提案、リレーションシップ活動の経験がある方、又は超富裕層のお客様へのソリューション提案を強く希望される方
・お客様向けソリューション提案資料の作成、研修用社内コンテンツの作成・社内研修等の実施の経験がある方
・一般ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Excel・PowerPoint・Word)保有者

【歓迎(WANT)】

・税理士資格保有者(科目合格も可)
・公認会計士資格保有者
・CFP資格、宅地建物取引士保有者

【求める人物像】
・上場企業オーナー及びそのファミリー、超富裕層のお客様と円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・社内関係部署・外部提携法律事務所・税理士法人等と連携、必要に応じて指示を行い各案件の提案業務等を遂行できる方
・自らの経験や得意分野を生かしたオリジナリティ溢れる提案が出来る方
アピールポイント 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/07
求人番号 3466485

採用企業情報

大和証券株式会社
  • 大和証券株式会社
  • 東京都

    • 資本金100,000百万円
    • 会社規模非公開
  • 証券
  • 会社概要

    【代表者】代表取締役社長 荻野 明彦
    【資本金】1,000億円
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウ ノースタワー

    【事業内容】
    有価証券等の売買、有価証券等の売買の媒介、取次又は代理、有価証券の引受等の金融商品取引業及びそれに付帯する事業

    【概要】
    大和証券グループは、リテール事業、ホールセール事業、アセット・マネジメント事業を中核とし、日本全国の店舗網による強力な国内基盤と、世界20ヶ国/地域を拠点としたグローバルネットワークを有する総合証券グループです。システムやリサーチ、証券バックオフィスなど、グループ会社によるサポート体制を含めた総合力をフルに活かし、国内外のお客様の運用と資金調達の双方のニーズに対応した幅広い金融サービスを提供しています。
    「Passion for the Best」というスローガンのもと、社員一人ひとりが証券ビジネスにおけるプロフェッショナルとして、より良い仕事への情熱を持って日々挑戦を続けています。また社員同士の強い連帯感・結束力のもとにグループ全体の相乗効果を高め、お客様の多彩なニーズにお応えする幅広い金融サービスを提供しています。

    グループの中核を担う大和証券は、リテール部門とホールセール部門を担当しています。お客様の多様なニーズに応える幅広い金融サービスを提供し、企業と投資家を資本市場へとつなぐ重要な役割を担っています。
    投資家の運用ニーズに対しては、最適なアドバイスと利便性の高いサービスを提供し、企業の事業拡大ニーズに対しては、ファイナンスやM&A等のソリューションを提供しています。
    企業の経済活動を資本の面からサポートし、企業価値向上による豊かなリターンを投資家に還元すること、国家経済の成長と国民財産の形成を側面から支援することが、当社グループの社会的使命です。

    【アピールポイント】
    <ワーク・ライフ・バランス>
    大和証券グループの企業理念の1つは「人材の重視」であり、経営戦略の中で「男性も女性も、若手からベテランまで、全ての社員がモチベーション高く働き続けることが出来る環境整備を進めること」を掲げています。また、「高次元のワーク・ライフ・バランスの実現」を目標に掲げ、仕事と生活の調和の取れた働き方の追及と、多様な働き方ができる職場環境の充実を目指しています。
    平成29年4月より、取締役会長日比野隆司と代表執行役社長中田誠司を共同委員長とした『ワーク・ライフ・バランス委員会』を発足し、より強力なリーダーシップのもと、各種施策の実行により“飛躍的な生産性向上”を目指します。
    創業以来115年の歴史と共に築いてきた企業カルチャー・DNAをさらに進化させ、クオリティNO.1を実現するため一層の働き方改革を進め、“全社員総活躍企業”を目指します。

    <教育研修制度>
    大和証券グループは、お客様は勿論のこと、社会全体から信頼され、尊敬される、日本を代表する“クオリティNo.1”の会社を目指しています。
    誠実さと高い専門能力を兼ね揃えたクオリティNo.1を確立し、「お客様に最も選ばれる総合証券グループ」となるために、人材の育成は欠かせません。
    意欲ある社員がより高い専門性を身に付け、成長し続けるための教育研修制度を幅広く取り揃え、積極的に自己研鑽に励む社員をサポートしています。

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