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【東京】医療系システムの導入SE～8割以上の国立病院に導入実績あり～

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東京】医療系システムの導入SE～8割以上の国立病院に導入実績あり～
職種	SE（汎用系）ネットワークエンジニアプリセールス・セールスエンジニア
業種	機械
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】ナースコールシステム導入業務のリーダー、もしくはリーダー候補を募集します。病院・福祉施設の患者様・利用者様に安全・安心を提供するナースコールシステムを導入し、医療・介護スタッフ様の負担を軽減する社会的な価値が高いやりがいのある仕事です。＜詳細＞ナースコールシステムほか、医療・介護スタッフ様を支援する自社製品をお客様に合わせて導入するチームの運営・管理を任せるリーダー、もしくはリーダー候補の募集です。研修後、最初に製品導入プロセスや製品機能を現場で経験しながら理解し、運営・管理のためのノウハウを蓄積します。ノウハウ蓄積後、システム導入メンバーと協力して導入品質を確保しつつ、お客様に合わせたシステム導入を実施します。日々、品質改善、お客様価値向上に努め、非常にやりがいのある仕事です。＜組織＞今回配属となる基盤展開チームは、社外協力メンバーなどを含めると50名の規模になります。更にその中で、ナースコール事業を行うグループ、看護支援事業を行うグループに分かれております。当社は中途社員の比率がとても高い会社のため、導入研修も充実しておりご入社後もスムーズに馴染み、ご活躍いただける場がございます。＜ナースコールシステムとは＞院内情報ネットワークと連動し、受け持ち患者のコールをPHSやスマートフォンで受けられる機能を始め、看護師をサポートする様々な機能を搭載したナースコールシステムです。看護に必要な情報を「見える化」し、スタッフ間の情報共有、間接業務の効率化、安心な療養環境の提供を実現します。【当社について】ナースコールのリーディングカンパニーとして半世紀以上の歴史を誇り、官庁指定メーカーとして多くの病院や福祉施設で使用されております。日本の病院市場で6割のシェアを得ているトップクラスメーカーです。現場の声・ニーズを吸い上げ、システム利用者がより使いやすく、より価値を生み出してもらうための製品開発を目指しており、営業・開発・製造部門まで一丸となり、お客様と共に創り上げることができる共創体制が当社の大きな強みになります。【募集部門】基盤展開チーム
労働条件	【雇用形態】・正社員（期間の定め：無）・試用期間：有 (期間：6ヶ月) 【勤務地】・調布市・最寄り駅：京王相模原線　京王多摩川駅　JR南武線　矢野口駅・受動喫煙対策：敷地内全面禁煙・転勤：有 ※現状基盤展開チームのエンジニア社員は東京・大阪・福岡。現地採用の社員が多いですが、将来的な転勤の可能性も0ではありません。【勤務時間】・8:45～17:30(所定労働時間：7時間45分) ※選択によりフレックスタイム制度の適用可（一定程度の勤務実績が必要）・休憩：60分・時間外労働：有【給与】・月給制・年収構成：月収×12ヶ月＋賞与＋諸手当・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月) ・残業手当：有 ※固定残業手当は月20時間分を支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給【制度・福利厚生】・リモートワーク：相談可(在宅) ・副業：可・教育制度：新入社員研修、フォローアップ研修、営業研修、技術研修、階層別研修、通信教育受講支援などございます。中途入社の社員も多い為、中途入社社員に対してもしっかりとした研修を行います。・通勤手当：有（全額支給、在宅勤務者は都度精算）・企業年金基金：有・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・財形貯蓄、退職金共済、企業年金、選択型確定拠出年金、ライフイベントごとに最大400万円までの子育て支援金あり・契約保養所、クラブ活動(ゴルフ、野球、テニス、釣り、ハイキングなど) ・寮社宅：原則転勤者のみ社宅貸与・退職金制度：有・定年：60歳(65歳までは本人の希望のより再雇用有) 【休日休暇】・年間休日数：121日・休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）・育児休暇取得実績あり（育休後復帰率100%）・年末年始、慶弔、特休
応募資格	【必須（MUST）】・インフラエンジニアとして設計構築または保守のご経験【歓迎（WANT）】・ソフトウェア製品の知識、導入経験をお持ちの方・病院システムの導入業務経験をお持ちの方システム導入プロジェクトのリーダーを経験してみたい方を歓迎しています。自律的な働き方ができる方にあうポジションです。
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/16
求人番号	3457153

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株式会社ケアコム

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