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【支店長候補】名古屋新支店のスタートアップメンバーを募集
年収：1000万 ～ 1200万
採用企業案件
ハウスリンクマネジメント株式会社
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- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 【支店長候補】名古屋新支店のスタートアップメンバーを募集 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■採用背景： 当社は収益用不動産を通じて将来的な経済不安を解決する総合資産運用会社です。売上昨対比110％の急成長不動産ベンチャーで、社員数も着実に増やしており今後さらなる事業拡大を見据えております。コロナ禍の中、他金融商品より安定的な不動産運用への関心が高まっています。 富裕層中心に新規お問い合わせや、既存顧客様からのご紹介を多数いただいており、順調な業績推移に伴う増員です。 今回、新規で名古屋支店の立ち上げることになり、建築部長を担っていただける方を募集します。 用地仕入れの数も増加しており、不動産企画商品も多数建設されているため、販売先拡大のため販促の戦略立案から対応できる方を募集いたします。 ■業務内容： ・名古屋拠点での支店開設に向けた準備全般 ・建売住宅用地の仕入から物件の事業計画の立案 ・用地仕入に係る交渉、契約、決済 ・自社物件の販売（直販及び仲介を通じた販売となります） ・現地案内、資金計画から銀行ローン手続き、契約、登記関係、引渡しまでの業務 ■今までの体制について 今回、名古屋支店はは新設部隊となります。 今までは代表のつながりや、リピーターのお客様からの受注が大半でしたが今後は新しい顧客層を開拓していく予定です。 収益用不動産を購入するエンドユーザー向けの販促を強化したく、年収1000万～3000万、総合誌さん2000万～１億円程度のサラリーマン層や経営者など不動産の借り入れが可能な顧客に対してアプローチできる施策を検討していただきます。 ■本ポジションの魅力 ・これまでの経験・知識を生かした業務経験：不動産ベンチャーとして急拡大中の当社では、自身の経験と知識を活かして新しい環境で成長する機会が豊富にあります。不動産業界への変革にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。 ・裁量の大きい仕事：予算を含め、決定権が大きいのも特徴です。 ■入社後の流れ 現時点で名古屋支店がないため、支店立ち上げ準備ができるまでは東京もしくは四日市支店でご勤務を頂く予定です。 （勤務場所によっては期限付きの単身赴任） ■就業環境： 諸業務のアウトソーシング・システム導入を積極的に行っており、残業を推奨しない社風のため長期就業が叶う環境です。基本的に月1回有給取得を推奨しています。成長企業のため、成果に応じて早い段階での昇進・昇給が可能です。 ■当社について： 当社では、土地の仕入れ～設計・施工管理などを一気通貫で行っている点が特徴です。また、代表による三方良しの考え方を大切にしており、顧客のみならず当社社員のことも考えた経営をしております。 |
| 労働条件 |
■勤務地 ＜勤務地詳細＞ 名古屋拠点 ※拠点は現在調整中 受動喫煙対策：屋内全面禁煙予定 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ■勤務時間 ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■給与 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ■待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定有 寮社宅：寮社宅制度（4万5千円上限）※社内規定有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当(宅地建物取引士：月1万円) ＜その他補足＞ ・携帯代支給 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期5日／年末年始4日／その他（※月1日休日選択可(祝日の代わり)） GW休暇5日、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得後復帰実績あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・名古屋エリアでの、不動産取引に精通している方・用地仕入れから販売（直販または仲介を通じた販売）までできる方 ・事業計画の立案から損益管理、決済手続きまで一人で完遂できる方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・中小企業の幹部として、変化が著しい環境の中でスピード感を持って業務に携わってきた方・マネジメントの人数には関係なく、現状の環境を改善してきた経験をお持ちの方 ・既存の環境にこだわらず、新しい施策を考えてきた方 ■求める人物像： - 責任感が強くプロジェクトをリードできる方 - チームを統括し、モチベーションを高められる方 - 新しい市場・技術動向に敏感で、イノベーションを推進できる方 - コミュニケーションが得意で、クライアントとの関係構築ができる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/15 |
| 求人番号 | 3452873 |
採用企業情報
- ハウスリンクマネジメント株式会社
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- 資本金35百万円
- 会社規模1-30人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月日】2014年2月14日
【代表者】菅谷 太一
【資本金】3,500万円
【従業員数】27名（役員、パートを含む）（宅地建物取引士9名）
【本社所在地】東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目31番11号
【事業内容】
・不動産売買、仲介
・不動産賃貸管理
・建物内外装工事、大規模修繕工事
・液化石油ガスの販売、仲介
・少額短期保険、火災保険販売
【当社について】
市場に眠っている不動産を購入し、修繕して入居者を入れてバリューアップした後、商品用不動産として販売するポルシェシリーズローコスト新築アパートのカインドネスシリーズなど、レインズに掲載されていない自社独自の案件を取り扱いしています。
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