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部署・役職名 | 【目黒本社勤務】プログラムマネージャー, ソリューション開発チーム |
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仕事内容 |
当社オペレーション技術統括部門:Japan Customer Fulfillment Solutions (JCFS) は当社フルフィルメントセンターの設計・施工および自動化設備の開発・導入に取り組んでいます。 「品揃え」「低価格」「利便性」を継続的に向上させることがミッションです。これらのミッションを持って働くチームの戦略策定、意思決定を支援し、組織全体の成果を最大化するためのProgram Managerを募集しています。 Program Managerは、JCFSのSolution Engineeringを構成する7つのチームのビジネス戦略・ファイナンシャルプラン策定をリードします。 計画が決まったら個々のProject Managerと協力してプロジェクトの進捗を把握し、情報を整理します。この整理された情報をステークホルダーに提供することで、リソース配分・優先順位調整・プロジェクトのGo/No Go判断などの意思決定を支援し、組織の成果を最大化します。 [業務・仕事内容について] ■ビジネス戦略策定(25%) 国内外のハイレベルのビジネス戦略を収集し、担当チームがビジネスプランを策定するためのガイダンスを作成します。そのガイダンスに基づいて3-Year/1-Year Plan策定をファシリテートし、担当チームのリーダーと協力してチームレベルのビジネス戦略を策定します ■ファイナンシャルプラン策定(25%) JCFS各チームの投資計画・予算・オペレーションコストを収集・整理することで、リーダーシップチームの意思決定を支援します。また、経営計画・企業決算のベースとなる財務情報を作成し、ファイナンスチームに提供します ■ビジネスレビュー(25%) プロジェクトマネージャーと協力し個々のプロジェクトの進捗・計画への影響を把握します。集めた情報を整理しステークホルダーに提供することで、リーダーシップチームの意思決定(プロジェクトを進める・止める・延期する・優先順位を上げ下げする、など)を支援します ■改善と仕組み化(25%) 既存の業務プロセスを整理し、継続的に改善します。また新たに発生する問題・課題においてはその場限りの対応に留めず、再発防止のための恒久的な対策と仕組み化を推進します プログラムマネージメントチームのオペレーティングサイクル(年間活動計画)に従って活動します。毎年12月に翌年の1-Year Planを作成します。1月〜3月は3-Year Planの策定。ファイナンシャルプランニングは年に5回実施され、2月、5月、7月、8月、11月にそれぞれ1−1.5ヶ月かけて実施します。ビジネスレビューは毎月月初めに実施します。年間を通して担当チームのリーダー、個々のプロジェクトマネージャと協力し、計画策定・ビジネスレビューを推進します。毎週行うチームミーティンではチームメンバーへのサポートリクエストや相談を主に行っています。個人ではなく、チームとして課題に対応することで、フレックスタイムの活用や休暇を取りやすいチーム体制にしています。子どもの送り迎え、両親のサポートなど、柔軟性を持って日々の仕事に取り組むことができます。 [チームについて] 単独で働くよりもチームで働いた方が大きな成果を上げることができる、という共通の認識をチームメンバー全員が持ち、リスクのあるチャレンジをしてもチームがサポートしてくれます。また個人的な状況の違いを尊重し、チームメンバー全員が相互に依存しながら活動しています。多くの女性が在籍しており、年齢層も幅広く、多国籍のメンバーで構成されたチームです。日常的なコミュニケーションはカジュアルな日本語です。 [キャリアパスについて] 私たちのチームは、プロジェクトを管理するだけではありません。スキルを向上せるためのトレーニングを受講することができます。また実務では種類の異なるプログラムに多く携わります。応用力のあるスキルを身につけることができ、ご自身の市場ニーズを高めることができます。 |
労働条件 |
【休日休暇】 ・カレンダーフレックス勤務 ・年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なります ・パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なります ・特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) ・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など 【福利厚生】 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:各種社内表彰。あり イベント:ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のプログラム管理またはプロジェクト管理の経験・Excelスキル(基本的な関数、Pivotの使用) ・データ分析やデータを用いたプロセス改善と実装の経験 ・ビジネスレベルの英語スキル 【歓迎(WANT)】 ・MBA、インダストリアルエンジニア、システム工学、生産工学、ファイナンス、経営工学などの学士・修士号・PgMP/PMP (Program Management Professional)などのプロジェクトマネジメントに関する資格 ・経営企画・新規事業立上げ・生産技術・コントローラー・ファイナンス・コンサルタントの実務経験 ・プロジェクトマネジメントオフィスマネジャー又はメンバーとして業務プロセスの構築、展開、運用経験 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3451736 |
採用企業情報
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