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部署・役職名 | 【目黒本社勤務】Sr Packaging Manager, 梱包資材開発 |
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仕事内容 |
当社では、環境に配慮した新たな梱包資材の開発・導入を進めており、当社オペレーション技術統括部のCustomer Packaging Experience (CPEX) チームは、パッケージングおよびプロセスエンジニアを募集しています。 当社は、2040年までに炭素ゼロ(二酸化炭素排出量の実質ゼロ化)を達成するという「気候変動対策に関する誓約」に取り組んでおり、パッケージングの革新はこの困難な目標を達成するための主要な要素です。 2040年までのサステナビリティ目標を達成するため、社内外のステークホルダーと協力し、持続可能なパッケージ開発、物流拠点でのプロセス設計を担当します。 シニアパッケージングエンジニアとして、フルフィルメントエンジニアリング、調達購買、サプライチェーン、ファイナンス、オペレーション、ロボティクス、データサイエンスチームなどと協力しながら、各プログラムを日々推進し、成功に向けたモニタリングを実施します。また、曖昧な環境下においても口頭および書面でのコミュニケーション能力とタイムマネージメントを駆使し社内外のステークホルダーと共に問題を解決しながら、お客様に喜んでいただける画期的なパッケージングを生みだすパッションが必要です。組織を横断する環境で働き、結果を出してきた実績も重要な要件となります。 Key job responsibilities 1. 各関連部門と密接に連携しながら持続可能なパッケージデザインによる物流拠点全体の標準化されたオペレーションを作成・実施します。リーダーシップへのプログラム提案書を作成し、持続可能なパッケージング導入プログラムの進捗と成功を測定可能な指標で設計します。 2. 持続可能なパッケージングイニシアチブを推進するためのプログラムを、オペレーション、サプライチェーン、調達購買、カスタマーサービス、ファイナンス、リテールなどの各関係者を巻き込みながらリードします。 3. リードするプログラムの進捗状況を確認し、社内外のステークホルダーに対して求められるパフォーマンス指標を明確かつタイムリーに報告します。 4. 日本およびアメリカ、ヨーロッパ、インド、その他新興地域のパッケージングおよびサステナビリティチームとコミュニケーションし、報告する必要があります。 |
労働条件 |
【休日休暇】 ・カレンダーフレックス勤務 ・年次有給休暇/初年度 最大14日 ※入社月により異なります ・パーソナル休暇(有給)/年間 最大5日 ※入社月により異なります ・特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) ・生理休暇、産前産後・育児・介護休業など 【福利厚生】 通勤交通費:月5万円まで支給。 社会保険完備:自社健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。 団体生命保険:保険料全額会社負担の生命保険。 確定拠出年金:拠出金全額会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。 社内公募制度:社内(含海外)のオープンポジションに応募可能。 社員割引制度:当社ECの商品を社員割引価格で購入可能。 会員制福利厚生制度:様々な福利厚生メニューの中から自分にあったメニューを割引価格で利用可能。ポイント付与有り。 表彰制度:各種社内表彰。あり イベント:ファミリーデー・ハロウィンパーティーなどのイベント |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年以上の産業エンジニア、オペレーションエンジニア、製造エンジニア、またはプロジェクトエンジニアの経験・サードパーティベンダーとの連携および管理の経験 ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎(WANT)】 ・多様な背景を持つメンバーと協力し、ステークホルダーのマネジメントスキル・自動マテリアルハンドリングシステムと梱包技術に関する知識 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/12 |
求人番号 | 3451632 |
採用企業情報
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