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部署・役職名 | 技術情報_技術情報管理部 |
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仕事内容 |
■建築士法、建設業法など建築法令遵守に関わる社内体制の整備や、これら徹底のための事業所支援を担当して頂きます。 【具体的には(当初)】 ・建築士法においては、工事監理の適正業務に向けた整備を中心に取り組んで頂きます。 ・建設業法においては、配置技術者の適正業務に向けた整備を中心に取り組んで頂きます。 ・事業所支援として、各種研修などの企画立案・実施や各種マニュアルの作成に向けて取り組んで頂きます。 ・資格取得推進として、建築士や施工管理技士の取得支援に向けて、研修プログラムの策定・外部機関の斡旋など、在席社員のキャリア形成を担えるよう企画・運用して頂きます。 ・業務全般的には、社内関連部署や事業所と連携し各種取り組みを実施して頂きます ■配属予定部署は、技術情報管理部(20名)の建築法令グループ(6名) ■ご参考:働く環境 スライド出社や在宅勤務などの環境も整っており、リモートワークにて外出先・自宅などでもできる作業環境も備わっております。必要に応じて、事業所や建設現場での業務確認をしていただく場合もあります。 |
労働条件 |
正社員(総合職) 給与 基本給月額\263,700~\457,000 年収:559万~1,060万円 ※別途、通勤手当・家族手当(対象者のみ)などの諸手当あり ※管理職採用時:管理職手当 75,000円/月 賞与/年3回(夏、冬、別途決算賞与あり) 前期実績9.23ヶ月/年 昇給/年1回(4月) ※年収は、ご経験・専門性に応じて優遇します 待遇・福利厚生 各種社会保険完備 休日・休暇 年間休日カレンダーにより最大129日(国民の休祝日による調整あり) 完全週休2日制 週休日:土・日 祝日、夏季休日、年末年始休日、創立記念日 その他、年次有給休暇など ■就業場所・業務の変更の範囲について 1.就業の場所 【雇入れ直後】内定時に示した配属事業所 「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 【変更の範囲】会社の定める事業所(国内外、グループ会社も含む) および「テレワーク規則」に規定する在宅勤務の就業場所 2.従事すべき業務内容 【雇入れ直後】内定時に示した業務 【変更の範囲】会社内での全ての業務 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級建築士資格・建設現場での工事監理者、監理技術者の経験(建設業やハウスメーカー) ・建築士法、建設業法に関する知識 【歓迎(WANT)】 ・一級建築施工管理技士資格・コンプライアンス意識の高い方。 ・専門性の高い分野ですが、事業所からの相談対応や指導について、協調性を持ち取り組んでいただける方。 ・様々な業務分野に対して、積極的に取り組んでいただける方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/08/30 |
求人番号 | 3434935 |
採用企業情報
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