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急成長するシリーズBスタートアップの1人目法務担当を募集

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	急成長するシリーズBスタートアップの1人目法務担当を募集
職種	法務・コンプライアンス
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	これからの産業の成長プロセスを合理化する。当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数輩出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。 3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1※1」を獲得することができました。そして、2024年にはグロービス・キャピタル・パートナーズと、ALL STAR SAAS FUNDをリード投資家に迎え15億円の調達を実施。現在の社名からすると、美容医療しかイメージできないかもしれませんが、既に全く違う産業・業界のプロダクト開発に着手しています。私たちは革新を止めることなく、美容医療業界を超えた新たな領域へと事業を拡大していきます。各産業に最適化されたソリューションを提供することで、より多くの業界の成長と進化に貢献していくことが私たちの目標です。【Product提供：メディカルフォース】自由診療の業務と経営をこれひとつで予約・カルテ・会計・CRMといった自由診療の全てを実現するSaaSです。業務と経営を効率化し、クリニックの成長を支援します。【募集背景】今年2月にシリーズB 累計約23億の調達を実施し、順調に事業成長を続けており、取引いただくクライアントも増えてきております。現在コーポレート組織は正社員2名の体制ですが、いずれも法務専任ではなく、他のバックオフィス業務を兼任している状況です。事業拡大、また新たな産業におけるプロダクト開発も予定する中で、事業推進の基盤を支えるための強化はもちろん、法務の体制構築を推進していきたく、一人目の法務担当者を募集いたします。【仕事内容】一人目法務担当として、企業法務全般に幅広く関わっていただくことを想定しております。急速な変化が予想されるため、柔軟に社内外の関係者と連携し、迅速かつ適切に対応していただきます。 ■業務内容・契約書レビュー（業務委託契約・NDA・人材紹介契約等）、月１０件程度・各種契約書ひな形の整備及び締結契約管理・当社事業の適法性調査、対応・特許・商標等知的財産管理、・情報セキュリティ委員会の参加 ■将来的にお願いしたいこと・取締役会・株主総会等の事務局・コンプライアンス委員会の運用・上場準備に伴う各種規程の整備・株式・新株予約権等資本政策の管理 ■主な利用システム Google Workspace / Office 365 / slack / notion / legalforce キャビネ / freee / adobe acrobat pro 【ポジションの魅力について】・事業の急成長に伴い、法務部門のリーダーシップを発揮できる機会があります。・コーポレート部門だけでなく、経営層、ビジネス部門、プロダクト部門と近い距離で様々な案件に取り組んでいただくことができ手触り感のある環境です。・急速な変化が予想される事業環境において、自らのスキルを活かし、成長の機会を得られます。・法務担当としての経験を活かし、会社・事業の成長に貢献することができます。 ※1 2024年1月期_指定領域における市場調査結果より　・調査機関:日本マーケティングリサーチ機構　・調査・検証項目:美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数の実績調査
労働条件	【雇用形態】正社員【給与形態】年俸制・昇給：年1~2回（実績次第）・昇格：年1の査定次第【契約期間】期間の定めなし【試用期間】あり（3カ月）【勤務形態】フルフレックス制（コアタイムなし）・1日の標準労働時間8時間（10:00～19:00）・始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。【リモートワーク】可　※週1回の出社あり【残業】平均月20時間【休日】完全週休二日制・土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇 ※その他年次有給休暇（入社6か月経過後付与）、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇【福利厚生】・書籍購入補助・ランチ補助・リファラル採用会食補助・美容医療補助・インフルエンザ予防接種補助・MacbookまたはWindowsから貸与PCを選択可・交通費支給（上限あり）・オフィス内カフェ（ウォーターサーバー、コーヒーサーバー等）【加入保険】社会保険完備・健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・4年生大学卒・法務関連での経験（２年以上）・契約書作成・契約審査・契約管理など、契約実務の経験・slack などクラウドネイティブ環境での就業経験【歓迎（WANT）】・法科大学院卒・周りを巻き込みながら業務を実施された経験・既存のルールにとらわれず、必要な業務改善や提案を行い、遂行してきた経験・ISMS運用経験・特許の取得推進経験・リモートワーク経験・上場企業の法務部門経験
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/18
求人番号	3410242

採用企業情報

株式会社メディカルフォース

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